Agent Technique Logistique et Sonorisation – Événements

Ville Chevilly Larue; Chevilly-Larue; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

CNAS

COS

Tarifs avantageux/activités

Transport remboursé 75%

Forfait mobilités durables

Ostéopathie

Job summary

Ville Chevilly-Larue recrute un agent technique logistique / sonorisation pour assurer l’installation et la mise en service des systèmes lors des manifestations municipales. Poste catégorie C, 36h30 par semaine, régime indemnitaire et primes annuelles sur rémunération statutaire.

Vous travaillez au sein du service Patrimoine Bâti – Secteur Régie Bâtiment, Garage et Logistique, avec déplacements sur sites communaux et interventions extérieures; habilitation électrique BE/BS requise et formation

Qualifications

• CAP ou BEP logistique ou sonorisation requis.
• Permis B exigé.
• Formation en sonorisation souhaitée.
• Habilitation électrique BE/BS requise.

Responsibilities

• Chargement et déchargement de matériel d’un lieu vers un autre.
• Installation, réglage et mise en service des systèmes de diffusion (son, vidéo, éclairage).
• Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la qualité des installations dans le respect des délais.
• Aménager les salles et lieux pour les évènements communaux.
• Entretenir le matériel de manutention.
• Traiter les demandes d’intervention courantes des services (demandes ATAL).
• Assurer la manutention, l’installation du mobilier et du matériel.
• Réaliser le transfert du matériel nécessaire aux manifestations.
• Installer les stands, les chapiteaux, les podiums, les scènes et les tribunes.
• Installer et assurer le bon fonctionnement du matériel de sonorisation.
• Participer au montage des installations d’éclairage et de vidéo pour les manifestations communales en collaboration avec les services et les prestataires.
• Entretenir quotidiennement les véhicules, le matériel de manifestation (réparation, nettoyage…).

Skills

Excellent relationnel

Disponibilité

Sens de l'organisation

Réactivité

Travail en équipe

Discrétion

Bonne condition physique

Education

CAP ou BEP logistique ou sonorisation

Permis de conduire B

Job description

Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, de prévention ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.

Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :

Agent technique Logistique / Sonorisation (Homme/Femme)

Catégorie C

Rattaché.e au service Patrimoine Bâti – Secteur Régie Bâtiment, Garage et Logistique;

Vos missions principales seront :

• Chargement et déchargement de matériel d’un lieu vers un autre;
• Assurer l’installation, le réglage et la mise en service des systèmes de diffusion (son, vidéo, éclairage);
• Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la qualité des installations dans le respect des délais;
• Aménager les salles et les lieux pour assurer le déroulement des évènements communaux;
• Entretenir le matériel de manutention.

Description des principales activités du poste:

Au sein d’une équipe spécialisée dans l’installation et la manutention, vous interviendrez sur des opérations logistiques et évènementielles de la Ville.

Traiter les demandes d’intervention

• Traiter les demandes d’intervention courantes des services (demandes ATAL )
• Assurer la manutention, l’installation du mobilier et du matériel;
• Réaliser le transfert du matériel nécessaire aux manifestations;
• Installer les stands, les chapiteaux, les podiums, les scènes et les tribunes;
• Installer et assurer le bon fonctionnement du matériel de sonorisation,
• Participer au montage des installations d’éclairage et de vidéo pour les manifestations communales en collaboration avec les services et les prestataires;
• Entretenir quotidiennement les véhicules, le matériel de manifestation (réparation, nettoyage…).

Participer au bon fonctionnement de l’équipe :

• Travailler en équipe sur les chantiers transversaux;
• Respecter les délais d’interventions.

Sécurité / Formations :

• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Travailler en toute sécurité (port des EPI );
• Participer aux formations hygiène et sécurité;
• Se former aux évolutions techniques;
• Habilitation électrique BE/BS requise.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service dans le respect des missions des cadres d’emplois.

Principales compétences requises pour le poste :

• Excellent relationnel, disponibilité, sens de l’organisation et réactivité;
• Anticiper sur les besoins techniques et électriques;
• Bonne condition physique;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité;
• Travail en équipe;
• Capacité de remonter les informations;
• Discrétion.

Contraintes spécifiques liées au poste :

• Intervention en extérieur;
• Déplacements sur les sites communaux requis;
• Intervention en dehors des heures ouvrées.

Diplômes requis pour le poste:

• CAP ou BEP logistique ou sonorisation ;
• Formation sonorisation ;
• Permis de conduire B.

Formations spécifiques souhaitées pour le poste:

• Formation gestes et postures ;

Expérience requise pour le poste: exigée de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Temps de travail: 36h30 hebdomadaire

Congés: 25 Jours de congés annuels + 9 jours de RTT + 9 jours de repos compensatoires.

Rémunérations : Rémunération statutaire + régime indemnitaire ( IFSE ) + prime annuelle.

• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire ;
• Adhésion au CNAS ;
• Comité d’œuvres sociales ( COS ) ;
• Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma…) ;
• Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail ;
• Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage) ;
• Séances d’ostéopathie gratuites sur le temps de travail ;
• Politique active de formation.

Poste à pourvoir au 1 er septembre 2026

Lettre de motivation manuscrite précisant le poste et CV à adresser à: