Inspecteur Hygiène et Salubrité — Habitat & Prévention

Ville Chevilly Larue; Chevilly-Larue; Hybrid; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Job summary

Ville Chevilly Larue recrute un Inspecteur Hygiène et Salubrité (Cat A ou B) au sein de la Direction de l’Aménagement de l’Habitat et du Développement Économique, sous l’autorité du Responsable du Logement et de l’Habitat.

Vous réaliserez des visites, rédigerez des rapports et examens préalables, et coordonnerez les actions entre bailleurs, usagers et services municipaux pour garantir la sûreté et le confort des occupants.

Qualifications

• Titulaire d’un grade d’Ingénieur, de Technicien ou diplôme équivalent à caractère technique (Hygiène, sécurité et environnement).
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers prévus.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rédiger des documents techniques et administratifs.

Responsibilities

• Réaliser les visites dans les logements et parties communes en cas d’infractions ou désordres affectant la santé, sécurité ou le confort.
• Rédiger rapports, mises en demeure, procès-verbaux et arrêtés municipaux.
• Préparer la procédure adaptée et coordonner avec l’ARS et les autorités sanitaires.
• Établir une pré-expertise en cas de danger signalé et établir des injonctions si nécessaire.
• Suivre les engagements des bailleurs et faciliter l’intermédiation entre bailleurs et locataires.
• Conduire des actions de prévention et d’information auprès du public.

Skills

Polices du Maire

Hygiène et salubrité

Règlement sanitaire départemental

Économie et Habitat

Travail en équipe

Education

Grade d’Ingénieur / Technicien (ou équivalent technique)

Hygiène sécurité et environnement

Tools

PACK OFFICE

PELEHAS

Internet/Outlook

Job description

Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, de prévention ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.

Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :

Inspecteur Hygiène et Salubrité (Homme/Femme)

(Cat A ou B)

Rattaché(e) à la Direction de l’Aménagement de l’Habitat et du Développement Économique;

Missions principales du poste :

Au sein de la Direction de l’Aménagement de l’Habitat et du Développement Économique et sous l’autorité du Responsable du Logement et de l’Habitat vous participerez à :

• Réaliser les visites au sein des logements et des parties communes dans le cadre de signalements d’infractions ou de désordres susceptibles de porter atteinte à la santé, la sécurité ou le confort des occupants;
• Rédiger des rapports, courriers circonstanciés, mises en demeure, procès-verbaux, arrêtés municipaux et autres documents nécessaires au bon déroulé de la procédure;
• En lien avec sa hiérarchie, préparer la procédure adaptée (application du RSD , mise en œuvre des procédures, saisine de l’ ARS …);
• Établir une pré-expertise (diagnostic) en cas de suspicion ou signalement de danger;
• Rédiger des injonctions et/ou mises en demeure, travail avec les syndics ou les propriétaires bailleurs avant saisine du TA ;
• Constater la carence et engager les travaux d’office;
• Assurer le suivi des engagements pris par les bailleurs et veiller à leur mise en œuvre;
• Travailler avec les bailleurs sur les demandes des habitants et faciliter l’intermédiation entre le bailleur et les locataires;
• Participer aux actions de prévention et d’information auprès du public;
• Conduire des projets liés à la mise en place des politiques de l’habitat de la Commune;
• Tenir un observatoire de l’état de l’habitat.

Relations internes : Les services municipaux et les élus.

Relations externes : Les syndics de copropriétés, les conseils syndicaux, les amicales de locataires, les bailleurs, la Préfecture, ses services, l’Agence régionale de santé, les associations et les locataires.

Principales compétences requises par le poste:

• Connaissances des différentes polices du Maire;
• Connaissance de la réglementation concernant les questions d’hygiène, de salubrité et d’habitat;
• Connaissances du Règlement Sanitaire Départemental, code de la santé publique, code de la construction et de l’habitation…;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Outils bureautiques: PACK OFFICE, Internet, Outlook

Logiciels métier: PELEHAS

• Savoir travailler en autonomie, transversalité et assurer la polyvalence dans toutes les fonctions du service logement et habitat;
• Sens de l’organisation;

Compétences relationnelles :

• Discrétion et confidentialité;
• Capacité à assurer une transmission claire, ascendante et descendante des informations;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacités relationnelles et rédactionnelles (rapport, compte-rendu, bilan);
• Avoir le sens du service public, une capacité d’écoute et de considération face aux problématiques rencontrées;
• Capacité à orienter les personnes en fonction de l’expression du besoin;
• Capacités de négociation et de médiation;
• Autonomie et rigueur.

Diplômes requis pour le poste: Titulaire d’un grade d’Ingénieur, de Technicien ou diplôme équivalent à caractère technique. (Hygiène sécurité et environnement, environnement urbain)

Temps de travail : 38h30hebdomadaire

Congés: 25 Jours de congés annuels + 20 Jours de RTT

Rémunérations : Rémunération statutaire + régime indemnitaire ( IFSE )

• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire ;
• Adhésion au CNAS ;
• Comité d’œuvres sociales ( COS ) ;
• Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma…) ;
• Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail ;
• Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage) ;
• Séances d’ostéopathie gratuites sur le temps de travail ;
• Politique active de formation.

Poste à pourvoir dès que possible

Lettre de motivation manuscrite précisant le poste et CV à adresser à: