AGENT TECHNIQUE H/F (réf 260910)

Adapei Charente; Soyaux; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

L’ADAPEI Charente recherche un Agent technique H/F en CDI à 0.50 ETP au CAMSP de Soyaux. Le poste implique l’entretien et la maintenance des locaux, ainsi que le suivi des interventions techniques.

Vous assurez la gestion des équipements et du matériel, contribuez à la sécurité et soutenez logistiquement les équipes dans un cadre médico-social.

Qualifications

• Être titulaire d’un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment ou de l’électricité
• Tous les niveaux d’expérience sont acceptés
• Maîtrise des travaux d’entretien courant : plomberie, électricité de base, peinture, petite menuiserie

Responsabilités

• Entretien et maintenance des locaux
• Gestion des équipements et du matériel
• Entretien des espaces extérieurs
• Logistique et appui aux équipes
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Connaissances

Entretien courant

Maintenance bâtiment

Gestion du matériel

Diagnostique de pannes

Travail en équipe

Formation

CAP/BEP bâtiment ou électricité

Outils

Outils techniques

Description du poste

L’ADAPEI Charente recherche un Agent technique H/F en CDI à 0.50 ETP au sein du CAMSP à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2026.

Contexte

L’ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d’établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap, présente sur le département de la Charente. Elle comprend une trentaine d’établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d’intervention : Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Habitats et vie sociale (SAJH, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 730 salariés qui accompagnent près de 1 200 personnes. Son budget annuel représente 50 millions d’euros.

Les missions

En tant qu’agent technique, vos missions principales sont les suivantes:

Entretien et maintenance des locaux

• Réaliser les petites réparations (plomberie, électricité simple, menuiserie…)
• Veiller au bon état général des bâtiments (sécurité, conformité)
• Assurer le suivi des interventions techniques (internes ou prestataires)

Gestion des équipements et du matériel

• Installer, vérifier et entretenir les équipements (mobilier, matériel …)
• Gérer les stocks (produits d’entretien, fournitures…)
• Réceptionner et contrôler les livraisons

Entretien des espaces extérieurs

• Assurer l’entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage)
• Veiller à la propreté et à la sécurité des abords

Logistique et appui aux équipes

• Aider à la préparation de salles (activités, réunions…)
• Participer à l’organisation matérielle d’événements
• Effectuer des petits déménagements internes

Respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Appliquer les protocoles de sécurité (incendie, évacuation…)
• Veiller au respect des normes d’hygiène
• Signaler les dysfonctionnements ou risques

Le profil

Être titulaire d’un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment ou de l’électricité
Tous les niveaux d’expérience sont acceptés
Maîtrise des travaux d’entretien courant : plomberie, électricité de base, peinture, petite menuiserie
Connaissance des règles de maintenance des bâtiments
Utilisation d’outils et de matériels techniques
Notions en entretien des espaces verts
Capacité à diagnostiquer une panne simple et à intervenir rapidement
Suivi et traçabilité des interventions
Connaissance des normes de sécurité (incendie, évacuation, accessibilité…)
Application des protocoles d’hygiène
Sens de la prévention des risques professionnels
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Bon relationnel avec les usagers (enfants/adolescents en situation de handicap)
Sens du service et disponibilité
Capacité d’adaptation à un environnement médico-social