AGENT TECHNIQUE H/F (H/F)

LE VILLAGE DE SESAME; Messimy; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

CNN du 6 mars 1966

Résumé du poste

Le Village de Sésame à Messigny recherche un agent de maintenance des bâtiments en CDI à temps partiel. Vous assurez l’entretien courant des locaux et du matériel, veillez à la sécurité des biens et des personnes et supervisez les interventions des entreprises extérieures.

Vous effectuerez dépannages de premier niveau, petites rénovations, entretien espaces verts et gestion des déchets. Expérience en maintenance et connaissance ERP appréciées.

Qualifications

• Titulaire du CAP Agent de maintenance des bâtiments.
• Connaissance ERP et sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Responsabilités

• Entretenir les locaux et le matériel régulièrement ou à la demande, sous la supervision du chef de service.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes et superviser les interventions extérieures.
• Réaliser des dépannages de 1er niveau et remettre en état les locaux (peinture, plomberie, électricité).
• Entretenir les espaces verts et gérer les déchets; entretenir les véhicules de l’établissement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Planification maintenance

Diagnostic technique

Formation

CAP Agent de maintenance des bâtiments

Description du poste

Rejoignez une équipe engagée au sein du Village de Sésame (à Messimy proche de lyon), un Établissement d'Accueil Médicalisé accompagnant des adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) dans un environnement calme, verdoyant et à taille humaine.Vos missions : Assurer l'entretien courant et l'embellissement des locaux, de veiller à la sécurité des biens et des personnes et de superviser les interventions des entreprises extérieures en lien avec sa direction.Entretien courant- Assurer l'entretien courant des bâtiments et du matériel dans les différents locaux de l'établissement, de façon régulière ou à la demande d'une équipe, sous la supervision du chef de service en lien avec le responsable sécurité-travaux-patrimoine.- Effectuer les dépannages de 1er niveau (avec l'autorisation de sa direction), les remises en état des locaux (peinture, petites taches de plomberie, petites taches d'électricité, .)- Relever d'information sur « e.carnet sécurité et sanitaire »- Entretenir les espaces verts (tonte de la pelouse et taille des haies)- Superviser la gestion des déchets (conteneurs poubelle, nettoyage)- Etre le garant de l'entretien des véhicules de l'établissement- De façon exceptionnelle, apporter une aide à l'agent technique d'un autre établissement de SARA en cas de nécessité en lien avec sa direction.Sécurité- Port des Equipement de Protection Individuel Obligatoire- Utilisation des outillages de l'établissement dans les règles de sécurité- Veiller au respect des normes de sécurité incendie, conformément à la réglementation ERP- Veuillez au respect des normes sanitaires en ERP- Assurer les visites régulières des locaux pour réparer les dysfonctionnements- Alerter la direction en cas de dysfonctionnement graves, donner son avis quant à la conduite à tenir- Effectuer des formations obligatoires et des habilitations (électrique, .) en lien avec la direction- Tenir à jour les registres de sécurité, travailler en lien avec le responsable sécurité-travaux-patrimoineSuperviser les interventions extérieures- lorsque les travaux nécessaires dépassent le périmètre d'intervention de l'agent technique et en accord avec la direction :- Prendre contact avec des entreprises extérieures, présenter l'état de besoins en vue d'obtenir un devis- Faire valider le devis et planifier l'intervention avec l'accord de sa direction- Veiller au bon déroulement des chantiers en prenant en compte la présence des résidents- Réceptionner les travaux en effectuant des PV fin de travaux- Suivre les contrats de maintenance, conformément aux obligations des ERPGestion du matériel- Gérer le petit matériel et l'outillage de l'établissement, nécessaire au travail de l'agent technique- Réaliser des achats, à la demande du Directeur ou du chef de service ou du responsable sécurité-travaux-patrimoineExpertise- Apporter un avis technique au chef de service ou à la direction sur la planification des travaux ou la résolution d'un problème, dans la limite de ses compétences- Faires des propositions de prestataires en cas de besoinS'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluri-professionnelle (participer à des réunions, élaborer, gérer et transmettre de l'information)Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle)Le salaire est fixé selon la grille de rémunération issue de la convention collective du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté dans le métier.Le candidat H/F doit être titulaire du CAP Agent de maintenance des bâtiments ou a avoir une expérience dans la fonction d'agent technique. Il doit connaître la réglementation ERP et leur mise en oeuvre.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H50/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Selon CNN du 6 mars 1966

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- Agent de maintenance

Compétences

• Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Organiser une prestation d'assistance technique
• Planifier les opérations de maintenance préventive
• Réaliser un diagnostic technique

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé