Agent technique h/f - COMMUNE DE MARDIE

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Val de Loire recrute un agent technique pour son service d'entretien. Ce poste à temps partiel (13h/semaine) implique des tâches de nettoyage et d'entretien des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène. Les candidats doivent posséder des compétences en procédures de nettoyage et une bonne capacité d'organisation au travail. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025.

Prestations

Prime de fin d'année au-delà de 6 mois de présence effective

Participation employeur santé et prévoyance

CNAS

Qualifications

• Compétences en nettoyage et entretien des locaux.
• Savoir appliquer des produits adaptés aux surfaces.
• Compréhension des règles d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Gérer les stocks de produits d'entretien.

Connaissances

Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Procédures de nettoyage

Manipulation de produits d'entretien

Règles d'hygiène et de propreté

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire (IFSE)€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Commune de Mardié
En Val de Loire - 15kms d'Orléans
3062 habitants - Recrute

Agent technique

Poste permanent à pourvoir dès le 01 septembre 2025
au grade d'adjoint technique territorial (Cat. C)
13h/semaine

Dans le cadre d'une création de poste, la commune de Mardié recrute un agent technique pour son service entretien par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Missions générales du poste :

* Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer l'entretien du matériel utilisé
* Veiller au rangement et aider à la gestion des stocks de produit
* Etats des lieux entrée/sortie des salles communales

Activités et tâches

* Nettoyage des classes, sanitaires, salle informatique, salle des maitres, bibliothèque, infirmerie...
* Appliquer les produits d'entretien adaptés aux différents types de surfaces
* Signaler un problème au responsable ou au service technique (problème électrique, fuite d'eau)

Profil recherché

Compétences requises

* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la fonction publique
* Procédure de nettoyage
* Manipulation de produits d'entretien
* Règles d'hygiène et de propreté

Qualités requises :

* Ponctualité
* Savoir travailler seule et en équipe
* Savoir s'organiser et gérer les priorités
* Esprit d'initiative

Particularité du poste :

* En cas de nécessité, pouvoir faire preuve de souplesse dans les horaires de travail




Contraintes et risques particuliers associé au poste

* Horaires
* Douleurs dorsales (mauvaise position, port de charges lourdes)
* Risque de chute (sol glissant etc...)
* Intoxication (mélange de produit)
* Canal carpien (répétition des gestes)
* Travail debout quotidien

Conditions de recrutement :

* Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime de fin d'année au-delà de 6 mois de présence effective + participation employeur santé et prévoyance + CNAS
* Durée hebdomadaire du travail : 13h/semaine. Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h30-11h. mercredi : 6h00-9h00
* Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025

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