AGENT TECHNIQUE (H/F)

AEFH LE PETIT CORMIER; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'entraide pour handicapés à Saint-Jean-de-Braye recherche un employé qualifié pour assurer la maintenance des équipements et gérer les petites réparations. Les candidats doivent avoir des compétences en électricité et un permis de conduire. Ce poste en CDI propose un travail de 35 heures par semaine, avec un salaire selon la convention CCNT 66.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Faire preuve de réactivité.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.

Responsabilités

• Aider à garantir le bon fonctionnement des matériels et équipements.
• Effectuer rapidement les petits travaux de réparation et dépannage courants.
• Assurer la maintenance du parc automobile.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Compétences en électricité

Entretenir l'installation sanitaire

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Permis B – Véhicule léger indispensable

Formation

Qualification: Employé qualifié

Description du poste

MISSIONS GÉNÉRALES ET FONCTION TECHNIQUE

1. Aider le responsable technique à garantir, par actions de maintenance, le bon fonctionnement des matériels et équipements.
2. Assister le responsable technique dans la gestion des documents et notices des installations et du matériel existant.
3. Conseiller la direction sur les investissements et travaux à prévoir.
4. Effectuer rapidement les petits travaux de réparation et dépannage courants.
5. Réaliser des travaux d'aménagement des locaux demandés par la direction.
6. Assister le responsable technique dans le suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures.
7. Remplacer le responsable technique en son absence.

MISSIONS SPÉCIFIQUES CONFIDÉES PAR LA DIRECTION

1. Assurer la maintenance du parc automobile (suivi des consommations, accessoires, etc.).
2. Contrôler les dysfonctionnements repérés sur les abords extérieurs des bâtiments.
3. Encadrer un ou deux résidents lors des travaux d'entretien, si nécessaire.
4. Veiller ponctuellement à l'entretien des espaces verts.

CONTRAT: CDI
Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée
Salaire: Selon Convention CCNT 66

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Compétences en électricité.
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc., de portes et fenêtres.
• Permis B – Véhicule léger indispensable.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés et malades mentaux.

Employeur

50 à 99 salariés.

L'Association d'Entraide des Familles d'Handicapés (AEFH), créée en 1987, gère "La Sablonnière" reconnue comme foyer de vie en 2009, et le Foyer de vie "Le Petit Cormier" depuis 2006, partiellement transformé en Foyer d'accueil médicalisé en 2010.