Agent technique

TREMENADENN - ARASS; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance à Rennes recrute un agent de maintenance en CDI à temps partiel. Vous serez responsable de l'entretien des équipements techniques, de la gestion des stocks et du respect des normes de sécurité. Une formation en maintenance et un permis de conduire sont exigés. Ce poste nécessite aussi des compétences en organisation et en travail d'équipe. Le salaire brut mensuel sera compris entre 1 665,6 € et 2 010,0 € selon votre expérience.

Prestations

Congés supplémentaires (18 jours)

Compte épargne temps (CET)

Mutuelle avec participation employeur

Chèques vacances

Qualifications

• Capacité à travailler en autonomie et rendre compte de son travail.
• Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
• Savoir créer un réseau de partenaires entreprises.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des équipements et résoudre les problèmes techniques.
• Gérer les stocks et suivi des commandes.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes.

Connaissances

Maintenance des équipements

Autonomie

Gestion des priorités

Discrétion

Formation

Formation en maintenance ou domaine technique

Outils

Équipements de maintenance

Description du poste

L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.

L'ARASS recrute pour l’établissement TREMENADENN, qui intervient dans le domaine de la protection de l'enfance : MECS (Maison d'enfants à caractère social), AEIH, Centre parental, service de suite, accueil de jour. Il intervient également dans le domaine de la précarité et de l’insertion.

Possible évolution de temps partiel vers un temps plein. À pourvoir dès que possible. Conditions selon CC 66. Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances).

Missions principales

• Assurer la maintenance des équipements (vérifications régulières, diagnostics et résolution des problèmes techniques, coordination des interventions, chantiers et travaux d'un tiers).
• Assurer la manutention pour les déménagements de meubles, travaux de peintures importants.
• Gérer les stocks (suivi, gestion des équipements et des commandes).
• Veiller au respect des normes de sécurité (s'assurer de la conformité, réalisation de tableaux de bord pour l'installation électrique, mise en place de mesures préventives, participation aux exercices d'évacuation).
• Travailler en collaboration interne notamment avec les services, le personnel éducatif et administratif ainsi que les responsables de service, participation aux réunions d'équipes.
• Entretien des espaces verts.

Profil et compétences requises

• Formation en maintenance ou domaine technique exigé.
• Permis de conduire exigé.
• Connaissance du cadre légal pour le respect des normes en vigueur en terme de sécurité.
• Capacité à travailler en autonomie et savoir rendre compte de votre travail, avoir le sens de l'organisation du travail, gestion des priorités et réactivité.
• Travailler en lien avec les différentes équipes et créer un réseau de partenaires entreprises.
• Discrétion et savoir-être relationnel.
• Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage).

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : Temps partiel – 28 h/semaine, travail en journée.

Déplacements : Fréquents.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1665,6 € à 2010,0 € sur 12 mois.
• Salaire à 80 % (pour temps partiel).

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Employeur

6 à 9 salariés.

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements 35, 22 et 56.

Contact

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées dès que possible. Sous référence : TREMENADENN-CDI-AT-2026-01 à Madame BOULBENNE, Directrice ARASS – TREMENADENN, 33 rue Armand Rébillon, 35 000 Rennes. Merci de privilégier l'envoi par e-mail à [e-mail].

Information aux candidat.es : Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. À l'issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.