AGENT TECHNIQUE H/F

GROUPE SOS; Jouy-en-Josas; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE SOS Seniors, via ARPAVIE, recrute un Agent Technique pour la résidence Juliette-Victor à Jouy-en-Josas (95 lits). CDI temps plein, supervision par le responsable hébergement et l’équipe opérationnelle.

Vous assurez l’entretien et les aménagements courants, le suivi des contrats et la sécurité du bâtiment, avec un appui technique au directeur d’établissement sur l’évolution technique et les dossiers de sécurité.

Qualifications

• Titulaire d’un CAP ou d’un BEP, expérience dans la maintenance et l’entretien des bâtiments.
• Labilitation électrique nécessaire (BR, BC, B2V) et connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP et des procédures de sécurité incendie et d’urgence.

Responsabilités

• Assurer l’entretien courant de l’établissement et les aménagements lorsque nécessaire.
• Suivre les prestations des exploitants et fournisseurs et contrôler les états des lieux entrées/sorties.
• Apporter un soutien technique au directeur d’établissement sur l’évolution du bâtiment et sur les perspectives d’amélioration.
• Veiller au respect des normes de sécurité et à la réglementation en vigueur.
• Utiliser et suivre les dossiers de sécurité et de maintenance.

Connaissances

Maintenance bâtiment

Entretien courant

Gestion sécurité

Formation

CAP/BEP en maintenance

Outils

ERP

Description du poste

Description du poste et Missions ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent Technique pour la résidence Juliette-Victor située à Jouy en Josas (95 lits, une UVP, un projet PASA).

Poste en CDI à temps plein.

Sous la responsabilité du responsable hébergement ou du directeur d’établissement, en lien avec la direction des opérations du siège, vous prenez en charge les activités d’entretien courant de l’établissement, ainsi que certains travaux d’aménagement et d’équipement, aussi bien dans les parties communes que dans les parties privatives. De plus, vous assurez le suivi des contrats de maintenance et des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs et veillez au respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité. Vous êtes en appui conseil auprès du directeur d’établissement sur l’évolution technique du bâtiment. Enfin, vous assurez le suivi des dossiers de sécurité.

Début du contrat : 01/10/2026

Les activités sont les suivantes :

• L’entretien et les aménagements courants de l’établissement
• Le contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs
• L’appui-conseil technique auprès du directeur d’établissement
• La participation à la gestion des états des lieux entrées/sorties
• Le contrôle de l’aménagement des chambres, conforme aux règles de sécurité

Profil recherché

Titulaire d’un CAP ou d’un BEP, Expérience dans la maintenance et l’entretien courant des bâtiments en tout corps d’état, idéalement acquise dans le secteur du service aux personnes. L’habilitation électrique est nécessaire (BR, BC, B2V). Vous avez une bonne connaissance de la réglementation liée à l’entretien des bâtiments, des règles en matière d’hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédure d’urgence, prévention légionellose, réglementation des ascenseurs…) et du fonctionnement d’un ERP. Polyvalent, vous avez le sens du contact, vous appréciez le travail en équipe. Réactif, vous savez déterminer les priorités. Vous êtes rigoureux et organisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un engagement concret auprès des personnes âgées
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe
• Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée
• Spécialité : Maintenance /sécurité / technique
• Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)