Agent technique H/F

ALFA 3A

Chambéry

Sur place

EUR 29 000 - 33 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Prime d’ancienneté
CSE et chèques vacances
Compte Epargne Temps

Résumé du poste

ALFA 3A recherche un agent technique H/F en CDI pour l’entretien courant et le suivi de la maintenance des 4 bâtiments (206 logements) à Chambéry. Vous assurerez des travaux en électricité, plomberie, menuiserie et vous coordonnerez avec les entreprises externes mandatées par le Responsable GTI.

Vous travaillerez en binôme avec un autre agent et au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bon fonctionnement technique et la sécurité des installations, tout en accompagnant les

Qualifications

  • Bonnes connaissances en bâtiment second œuvre
  • Bases solides en électricité, plomberie et menuiserie
  • Capacité à lire des plans ou notices techniques
  • Utilisation courante de l’outillage manuel ou électroportatif
  • Connaissance des règles de sécurité (habilitation électrique)

Responsabilités

  • Réaliser des travaux d’entretien préventifs et de dépannage sur les bâtiments
  • Contribuer à la rénovation des logements vacants (plâtrerie, peinture, sol, mobilier)
  • Accueillir et orienter les entreprises extérieures chargées des contrats de maintenance
  • Assurer une veille sécurité et sûreté des sites
  • Gérer les stocks de matériel et le réapprovisionnement
  • Rendre compte rapidement en cas de sinistre selon les consignes de sécurité
  • Travailler en binôme avec le second agent technique et collaborer avec le GTI de secteur
  • Maintenir le relationnel avec les résidents et contribuer au projet socio-éducatif

Connaissances

Bâtiment second œuvre
Électricité
Plomberie
Menuiserie
Lecture de plans

Description du poste

Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d’accueil de demandeurs d’asile, ou encore des dispositifs permettant l’accès aux droits et à l’emploi.

Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ?

  • Accueillir avec respect
  • Associer avec bienveillance
  • Accompagner avec confiance

Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

Rattaché(e) à la Directrice des 2 résidences FJT de Chambéry, l’agent technique H/F assure l’entretien courant et le suivi de la maintenance des 4 bâtiments (206 logements).

Il/ elle œuvre dans l’objectif de garantir le bon fonctionnement technique et la sécurité des installations présentes sur les sites.

Il/elle travaille en binôme avec un second agent technique, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et est amené(e) à collaborer étroitement avec le responsable de gestion technique immobilière (GTI) de son secteur.

Activités et tâches du poste

- Réaliser des travaux d’entretien préventifs et de dépannage :

  • Electricité (remplacement ou raccordement de matériel simple: luminaire, prise, interrupteur, fusible BT, réarmement etc.)
  • Plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires…)
  • Menuiserie intérieure et extérieure et serrurerie (réparations simples, changement de cylindres, ajustements)
  • Entretien ponctuel des espaces verts
  • Actions de lutte contre les nuisibles (désinsectisation)

- Contribuer à la rénovation des logements vacants :

  • Dépose de l’existant et débarrassage
  • Plâtrerie, peinture, sol et faïence
  • Montage et agencement du mobilier
  • Travail en coordination avec les entreprises extérieures mandatées par le Responsable GTI et/ou par la Direction

- Accueillir et orienter les entreprises extérieures en charge des contrats de maintenance (CVC, SSI incendie, vérification électrique, ascenseurs…)

- Assurer une veille active sur la sécurité et la sûreté des sites

- Gérer les stocks de matériel et assurer leur réapprovisionnement (commandes)

- Rendre compte au plus vite en cas de sinistres après mise en œuvre des consignes de sécurité

- Assurer une relation de confiance avec les résidents et contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif en lien avec les autres membres de l’équipe (sensibilisation aux écogestes et à la bonne utilisation des équipements etc.)

Conditions et avantages
  • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
  • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, …)
  • Compte Epargne Temps

CDI Temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi – Pas d’astreinte

Qualités et compétences requises

Savoirset savoir-faire :

- Bonnes connaissances en bâtiment second œuvre

- Bases solides en électricité, plomberie et menuiserie

- Capacité à lire des plans ou notices techniques

- Utilisation courante de l’outillage manuel ou électroportatif

- Connaissance des règles de sécurité (habilitation électrique)

Savoir-être:

- Polyvalence et autonomie

- Sens de l’organisation et des priorités

- Rigueur et souci du travail bien fait

- Bon relationnel et sens du service

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