Agent des Services Techniques H/F

MECS LA PASSERELLE POLE ENFANCE FAMILLE; Épinal; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Véhicule

Résumé du poste

MECS LA PASSERELLE POLE ENFANCE FAMILLE recherche un Agent des services techniques H/F pour assurer la maintenance des locaux et veiller à la sécurité des espaces.

Vous prendrez en charge la maintenance de premier niveau, la gestion des stocks et la liaison avec les prestataires; une expérience d’au moins 1 an et des habilitations électriques sont indispensables.

Poste en CDD de 4 mois, 35 h/semaine, basé à Épinal, déplacements ponctuels dans le secteur.

Qualifications

• Habilitations électriques indispensables.
• 1 an d’expérience sur poste similaire souhaitée.
• Organisation et autonomie requises.
• Bonne maîtrise des outils de bricolage et maintenance générale.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance de premier niveau des locaux et du matériel.
• Veiller à la sécurité et à l’entretien des espaces extérieurs.
• Suivre les prestataires pour les travaux nécessitant une expertise.
• Gérer les stocks et le matériel nécessaire.
• Contribuer au suivi technique et à la sécurité des installations électriques.

Connaissances

Habilitations électriques

Dépannage

Maintenance bâtiments

Outils de bricolage

Contrôle qualité installations

Formation

Employé non qualifié

Outils

Outils de bricolage

Description du poste

Offre n° 211DZHJ
Agent des services techniques H/F

Nous recherchons un Agent d'Entretien H/F pour intégrer notre équipe de 24 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

• Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau dans les locaux (petites réparations, entretien du matériel).
• Veiller à l'entretien et à la sécurité des espaces extérieurs.
• Solliciter et suivre les entreprises spécialisées pour les travaux nécessitant une expertise particulière.
• Gérer les stocks de matériel et matériaux nécessaires aux interventions.
• Collaborer avec les prestataires spécialisés pour la maintenance réglementaire des installations électriques (chaufferie, groupe électrogène, ventilation, SSI).
• Assister la Direction lors de visites de la commission sécurité et contribuer au suivi technique des prescriptions.
• Participer à la mise en conformité des locaux et à la tenue du registre sécurité.
• Assurer très ponctuellement des interventions techniques sur d’autres établissements.

Type de contrat : CDD - 4 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Conditions de travail : Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Salaire et avantages

• Complémentaire santé
• CSE
• Véhicule
• Selon application de CCN 66 du 15/03/1966

Déplacements : Ponctuels, zone départementale

Expérience

• 1 an – Sur le même poste (indispensable)

Compétences

• Habilitations électriques (indispensable)
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• Maintenance des bâtiments (plomberie, électricité)
• Usage courant des outils de bricolage

Savoir‑être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés