Agent technique polyvalent (H/F)

ENTRAIDE PIERRE VALDO; Bron; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité mensuelle complémentaire de 238€

Résumé du poste

L'Association Entraide Pierre Valdo à Bron recherche un Agent technique polyvalent (H/F) pour ses dispositifs d'hébergement. Le poste implique l'entretien des locaux, le diagnostic de pannes et la participation à l'aménagement des hébergements.

Le candidat doit posséder de bonnes connaissances techniques et une expérience de 2 ans. Le contrat est un CDI de 35h par semaine, avec un salaire basé sur des accords spécifiques plus des indemnités.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en tant qu'agent technique.
• Savoir travailler de manière autonome.
• Capacité à rendre compte de son activité.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et la maintenance des locaux.
• Analyser les pannes et établir des diagnostics.
• Participer à l'aménagement des hébergements.
• Sensibiliser les hébergés à l'entretien du logement.
• Suivre les stocks et gérer le matériel.

Connaissances

Connaissances techniques en entretien

Électricité

Maçonnerie

Peinture

Plomberie

Pose de revêtement de sol

Formation

Bac ou équivalent en Maintenance bâtiment

Outils

Outils de maintenance

Description du poste

Offre n° 209KCQP - Agent technique polyvalent (H/F)

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) pour ses dispositifs d'hébergements situés dans l'agglomération Lyonnaise. Sous l'autorité du chef de service, l'agent technique polyvalent intervient sur plusieurs dispositifs d'hébergement (en collectifs et en diffus) et ses principales activités sont les suivantes :

• Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des locaux d'hébergements et bureaux
• Analyser les pannes et établir des diagnostics qui permettent d'interpeler les artisans ou professionnels spécifiques
• Participer à l'aménagement des hébergements, soutenir les entrées et les sorties des personnes hébergées
• Sensibiliser les hébergés à l'entretien du logement
• Participer au suivi des stocks (réception des commandes, rangement dans les lieux de stockage.)
• Participer à la sécurité des personnes accueillies (vérification des détecteurs de fumée, veille à la conformité électrique.)
• Travailler en transversalité avec les autres agents techniques et les équipes éducatives
• Gérer son matériel, les achats liés à ses interventions
• Toutes autres tâches liées à la fonction

Profil : Bonnes connaissances techniques pour la réalisation des travaux courants d'entretien, d'aménagement et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, pose revêtement de sol. Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son activité.

Type de contrat: CDI. Contrat de travail. Durée du travail 35h/semaine. Travail en journée.

Salaire : Selon Accords CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; ancienneté et diplômes.

Déplacements : Fréquents Lyon 5ème et 9ème.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Maintenance bâtiment

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social