AGENT TECHNIQUE EQUIPES B TIMENTS ET VOIRIE/ESPACES VERTS H/F

Description

Missions du poste :

Chargé(e) D’activités Techniques Variées, Attaché(e) Aux Services Techniques, Il/elle Conseille La Collectivité Dans Les Domaines Suivants :

• Procédures d’entretien des voiries et de propreté urbaine
• Maintenance des bâtiments
• Gestion des salles
• Logistique de l’évènementiel

Tâches Principales Et Activités :
1 / Voirie et réseaux :

• Entretien des fossés, des drains, des grilles pluviales et cours d’eau.
• Déneigement aux abords des bâtiments communaux et des établissements scolaires.

2 / Propreté Urbaine :

• Balayage, ramassage de déchets sur voirie, trottoirs, bas-côtés, voie verte, parcs…
• Portage des déchets en déchèteries
• Tournée pour gestion des poubelles publiques
• Ramassage des feuilles
• Désherbage des trottoirs et des abords (manuel ou mécanique)

3/ Espaces Verts :

• Entretien des massifs
• Arrosage
• Entretien terrain de sport synthétique

4/ Entretien Et Suivi Des Bâtiments :

• Gestion de fichiers d’entretien des bâtiments ou du matériel (logiciel Betterstreet PC et application mobile)
• Gestion des locaux matériel
• Gestion des déchets du service technique à porter en déchetterie
• Sortie des poubelles bâtiments et cimetière
• Aide à la livraison de produits d’hygiène dans les bâtiments communaux
• Nettoyage et entretien des machines
• Appui de la gestion de la sono professionnelle auprès des utilisateurs
• Installation du matériel et mise en place des salles pour les manifestations municipales, scrutins, fêtes et cérémonies
• Suppléer l’agent chargé des états des lieux pour les locations de salles

Compétences Théoriques Et Savoir-faire :
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Maîtrise de l'outil informatique bureautique.
Connaissances dans les corps de métier liés aux bâtiments : électricité, plomberie, peinture…
Connaissances dans le domaine des espaces verts et de la voirie.

Compétences « Savoir Être » :
Sens de l’écoute.
Ponctualité, vigilance, sens de l’organisation, capacité d’adaptation.
Savoir rendre compte de son activité.
Sens du travail en équipe.
Esprit d’initiative et autonomie.
Qualités relationnelles (collègues – élus – administrés…).
Rigueur dans l’exécution des consignes.
Savoir être force de proposition et d’alerte.
Sens du service public.

Moyens mis à disposition :Ordinateur, copieur, téléphone, véhicule, outillage, EPI.

Conditions et contraintes d’exercice :
Permis B obligatoire.
Habilitation électrique.
Poste à temps complet.
Horaires : 7h30-12h et 13h30-16h, disponibilités lors d’opérations et évènements exceptionnels.

L’agent pourra être amené à assurer ponctuellement d’autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public.

Rémunération : Grille statutaire et IFSE de catégorie C3 + CIA + COS + APPV + – Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire.

Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 21/04/2025 à Madame Le Maire 11 chemin d’Orgeoise 38500 COUBLEVIE ou par mail à Chantal BEAUMANN, responsable service ressources: compta@coublevie.fr