Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
La commune de Fontaine-le-Bourg, située à 15 km au Nord de Rouen, avec ses 1880 habitants, offre de nombreux services pour la qualité de vie : écoles, commerces, maison médicale, espaces culturels et de loisirs. La commune recrute un Agent en charge de la maintenance des bâtiments pour répondre aux besoins du service technique.
Sous l’autorité du Responsable du service technique, vous serez principalement en charge de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, du matériel et des équipements de la commune : interventions électriques, plomberie, chauffage, peinture, serrurerie, menuiserie, contrôle des aires de jeux, etc.
Vous devez être titulaire d’un diplôme technique et justifier d'une expérience dans la maintenance des bâtiments. La manipulation d'outils tels que perceuses, postes de soudure, etc., est requise. Une formation en menuiserie/bois serait un plus.
Vous participerez également à d'autres activités du service technique : entretien des espaces verts, manutention, mise en place d’éclairages pour des fêtes, organisation et sécurité de la circulation routière.
Le poste implique des astreintes de week-end, planifiées en concertation avec le responsable de service.
Lieu d’affectation : Fontaine-le-Bourg
Service d’affectation : Service technique
Temps de travail : 35h/semaine, avec 25 jours de congés annuels + RTT
Astreintes : Oui
Rattachement hiérarchique : Responsable du service technique
Avantages : Régime indemnitaire, NBI, chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, CNAS.
Compétences requises
Savoirs-être : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens du service public, discrétion, disponibilité.
Savoirs-faire :