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Une commune dynamique recherche un agent technique des espaces verts – élagueur pour entretenir et soigner le parc arboré. Le candidat doit être expérimenté en extérieur, sensible à l'environnement et possédant des compétences en taille et soin des arbres. Le poste nécessite un travail en équipe au sein d'un cadre agréable.
Saint-Martin-d'Hères, France
À propos de Ville de Saint-Martin-d'Hères
La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Délai de publication : 03 octobre 2024
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Quotité : temps complet
Le poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent(e) technique des espaces verts – élagueur entretient, soigne, élague, renouvelle le parc arboré de la collectivité. Il(elle) contribue en soutien des autres équipes à l'entretien et au fleurissement des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Activités du poste
Sous l'autorité du chef de service, l’agent(e) technique des espaces verts – élagueur doit assurer :
Activités principales
Entretien, renouvellement du parc arboré :
Maintenance, création, renouvellement des circuits d'arrosage automatique :
Entretien des outils et engins spécifiques
Polyvalence selon les nécessités du service
Contribuer au contrôle des aires de jeux, à l'entretien général et à la création d'espaces verts, en respectant les qualités paysagères et écologiques des sites.
Activités complémentaires
Habilitation électrique : BE Manœuvres / BO/HO
PSC1 ou SST
Travail sur échelles, en hauteur, utilisation de grue auxiliaire, conduite de tracteur, tondeuse, mini pelle, etc.
Respect des gestes et postures, signalisation, montage d'échafaudages.
Conditions de rémunération
Traitement selon la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire (RIFSEEP).
Conditions particulières
Port d’EPI, déplacements, horaires spécifiques en été/hiver, polyvalence, contraintes liées aux risques professionnels, manipulation de produits toxiques, etc.
Profil recherché
Sensible à l’environnement, polyvalent, expérimenté en extérieur, avec connaissances de base en végétaux, arbres, faune, flore, sécurité, etc. Permis C souhaité, certificat de taille et soin des arbres requis.
Avantages
Remboursement transport, mutuelle, prévoyance, primes, activités sociales, etc.
Qualités et savoir-faire
Sens du service public, esprit d’équipe, responsabilité, adaptabilité, techniques de grimpe, taille, sécurité, utilisation d’engins, etc.