Agent technique de sécurité incendie (H/F)

Université Jean Moulin Lyon 3; Lyon; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration sur place

Participation transports

Complémentaire santé

Activités sportives et culturelles

Aides sociales

Résumé du poste

Université Jean Moulin Lyon 3 recherche un agent technique de sécurité incendie pour assurer la prévention et l’intervention sur le site lyonnais. Vous travaillerez au poste de sécurité avec des rondes et des exercices, et vous assurerez l’application des procédures incendie.

Le poste en CDD de 12 mois renouvelable prévoit une rémunération nette de 1 586 € par mois, avec prime selon expérience, dans un cadre de travail en alternance et sécurité des locaux et personnes.

Qualifications

• Diplôme SSIAP1 et formation SST/PS obligatoires.
• Expérience débutant acceptée; rigueur et fiabilité attendues.
• Bon relationnel et sens de l’initiative.

Responsabilités

• Mettre en oeuvre les actions préventives de la sécurité incendie: rondes et exercices d’évacuation, élaboration de procédures et consignes.
• Assurer l’interface avec les prestataires chargés des vérifications réglementaires et de la surveillance des travaux.
• Sensibiliser et informer au respect des règles de sécurité incendie.
• Exploiter les installations et matériels liés à la sécurité incendie.
• Identifier et mettre en oeuvre les consignes en cas d’incidents (secours à personnes, départ de feu, urgences techniques).
• Assurer la permanence au poste de sécurité.
• Missions liées à la sûreté: prévention des actes de malveillance.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Fiabilité

Sens du relationnel

Sens de l’initiative

Savoir rendre compte

Maîtrise des règles de sécurité

Formation

SSIAP1

SST/PS

Outils

Bureautique/ Messagerie

Description du poste

Contexte et missions principales :

Le poste d'agent technique de sécurité incendie s’inscrit dans une équipe dynamique et motivée. Le service hygiène et sécurité de l’université Lyon 3 s’occupe de aussi bien de la sécurité incendie que des missions de secours à personne. Nous totalisons, en moyenne anual, 550 interventions. Notre périmètre d’activité va jusqu’à la gestion du risque professionnel, notamment lors de l’accompagnement des entreprises. Nous évoluons dans un cadre bâtimentaire au passé riche milieu d’une population jeune. Les missions du service public nous incombent comme l’accueil et l’accompagnement des usagers.

Missions principales :

• Mettre en oeuvre les actions préventives de la sécurité incendie notamment pour l’organisation des rondes et des exercices d’évacuation, l’élaboration de procédures et consignes
• Assurer l’interface avec les prestataires chargés des vérifications réglementaires : surveillance de travaux
• Sensibiliser, informer au respect des règles de sécurité incendie
• Exploiter les installations techniques et les matériels liés à la sécurité incendie
• Identifier et mettre en oeuvre les consignes et procédures appropriées en cas d’incidents ( secours à personnes ; départ de feu, urgences techniques)
• Assurer la permanence au poste de sécurité
• Quelques missions liées à la sureté (prévention des actes de malveillance)

Compétences opérationnelles et comportementales :

Travail en équipe
Savoir appliquer les procédures
Connaître les techniques de secourisme
Savoir utiliser les moyens de lutte contre le feu
Savoir accueillir et orienter le public
Savoir rendre compte
Participer à la sécurité des personnes et des locaux

Profil et savoir-être :

Diplôme(s) obligatoire : SSIAP1/ Secourisme (SST/PS)
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Rigueur/ Fiabilité
Sens du relationnel
Sens de l’initiative
Motivé et volontaire

Connaissance et outils :

Règlement de sécurité incendie
Fonctionnement des organes de sécurité
Maîtrise de l’outil informatique (logiciel de base/ Messagerie)
Maîtrise de langue française (Ecrit/ Parlé)

Autour du poste :

Conditions particulières d’exercice :
- En alternance une semaine sur deux :
Horaire « matin » : 7h15 – 15h20 (pause 1h)
Horaire « après-midi » : 14h00 – 21h00 (pause 30
min)
- 1 samedi par mois : 7h15 – 17h00
- Exceptionnellement travail en soirée lors d’évènements ponctuels
- 1h30 par semaine de sport inclus dans le temps de travail
- Tenue obligatoire fournie par l’établissement

Poste ouvert aux personnels contractuels

2 postes à pourvoir

Temps de travail hebdomadaire : 37h05

Contrat : CDD 12 mois renouvelable

Rémunération : 1586€/net/mois + prime annuelle + négociable selon expérience

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

• 51 jours ouvrés de congés par an selon le rythme de travail
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et
  évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
  (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.