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Université Jean Moulin Lyon 3 recrute un agent technique de sécurité incendie. Le poste s’inscrit dans l’équipe sécurité du service hygiène et sécurité, avec une alternance une semaine sur deux et un cadre de travail en site universitaire lyonnais.
Poste en CDD 12 mois renouvelable, horaires matin/après-midi et 37h05 par semaine. Rémunération 1586€ net/mois, prime annuelle et avantages; formation interne et possibilités d’évolution au sein de l’établissement.
Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un espace d’apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.
Membre de l’Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du DUT au doctorat dans un cadre d’études de qualité. Ouverte sur l’Europe et sur le monde, l’Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l’égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d’entre nous est défini par ses différences. Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio‑économiques, les équipes de l’Université Jean Moulin mettent tout en œuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle.
Le poste d'agent technique de sécurité incendie s’inscrit dans une équipe dynamique et motivée. Le service hygiène et sécurité de l’université Lyon 3 s’occupe de aussi bien de la sécurité incendie que des missions de secours à personne. Nous totalisons, en moyenne annuelle, 550 interventions. Notre périmètre d’activité va jusqu’à la gestion du risque professionnel, notamment lors de l’accompagnement des entreprises. Nous évoluons dans un cadre bâtimentaire au passé riche milieu d’une population jeune. Les missions du service public nous incombent comme l’accueil et l’accompagnement des usagers.
L’un des axes forts du service est la formation en interne par le maintien des connaissances des équipes mais aussi à destination de nos personnels par les formations liées au code du travail.
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Conditions particulières d’exercice :
Horaire « matin » : 7h15 – 15h20 (pause 1h)
Horaire « après-midi » : 14h00 – 21h00 (pause 30 min)
2 postes à pourvoir
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat : CDD 12 mois renouvelable
1586€/net/mois + prime annuelle + négociable selon expérience
Référence de l'offre : 5axjn1st5v