Technicien sécurité incendie (H/F)

UNIVERSITE D'ORLEANS; Orléans; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

L’UNIVERSITÉ D’ORLÉANS recherche un Technicien / Technicienne de maintenance systèmes incendie pour assurer la coordination opérationnelle de la sécurité incendie et de la sûreté. Vous intervenez sur le terrain afin de prévenir les risques et d’assister les secours lors d’interventions.

Vous assurez la surveillance des installations, la gestion des alarmes et le pilotage des actions préventives, tout en participant à l’entretien et à la conformité des équipements.

Qualifications

• Expérience d’au moins 12 mois indispensable dans la sécurité/incendie.
• Employé qualifié selon les informations du poste.

Responsabilités

• Coordonner les actions de sécurité incendie et de sûreté avec l’équipe.
• Liquider la surveillance et l’exploitation des installations techniques de sécurité.
• Gérer les alarmes, incidents et interventions, et accompagner les secours.
• Participer à l’entretien et au contrôle des installations de sécurité.
• Rédiger les comptes rendus et suivre les incidents/accidents.
• Surveiller les accès et les zones sensibles, et veiller à la sûreté des locaux.

Description du poste

Offre n° 214FYFW
Technicien / Technicienne de maintenance systèmes incendie (H/F)

Au sein de la Direction de la prévention au travail et de la sécurité (DPTS), votre mission est d'assurer la coordination opérationnelle de la sécurité incendie et de la sûreté de l'établissement afin de garantir la protection des personnes, des biens et des installations. Être présent sur le terrain pour assurer les missions de sécurité et d'assistance aux personnes, notamment en mettant en œuvre les actions nécessaires à la prévention des risques d'incendie et de panique. Organiser et assurer les interventions permettant de protéger les personnes et le bâtiment en cas d'incendie. Enfin, maîtriser les informations et les procédures nécessaires afin d'assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des services de secours lors de leurs interventions au sein de l'établissement.Activités principalesCoordination et pilotage des activités de sécurité incendie :- Coordonner les actions avec l'équipe d'agents dont SSIAP 1 ;- Elaborer le planning opérationnel de l'équipe ;- Mettre en œuvre les actions préventives de la sécurité incendie notamment par l'organisation des rondes, l'élaboration et l'application des procédures et consignes ;- Accompagner dans la réalisation des exercices d'évacuation.Exploitation des systèmes de sécurité et gestion des incidents :- Assurer la surveillance et l'exploitation des installations techniques et les matériels liés à la sécurité incendie ainsi qu'à la sûreté ;- Lire les tableaux de signalisation et manipuler les SSI ;- Gérer les alarmes et les incidents ainsi que les situations d'urgence ;- Coordonner les interventions.Suivi de la maintenance et de la conformité des installations de sécurité :- Participer à l'organisation de l'entretien et la maintenance des installations du matériel concourant à la sécurité des personnes et des biens ;- Effectuer les vérifications élémentaires des installations de sécurité notamment des moyens de secours ;- Participer à la préparation des commissions et autres inspections règlementaires.Gestion des incidents et coordination des interventions :- Identifier et mettre en œuvre les consignes et procédures appropriées en cas d'incidents ;- Intervenir et/ou coordonner les interventions en cas d'accident ou d'incendie ;- Gérer des incidents ascenseurs ;- Rédiger des comptes rendus et tableau de suivi périodique des incidents/accidents et transmission auprès de la direction.Coordination et gestion opérationnelle de la sûreté :- Surveillance des accès et des zones sensibles ;- Exploitation des dispositifs de contrôle d'accès et de vidéosurveillance ;- Gestion des événements liés aux intrusions, actes de malveillance, agressions ou situations suspectes ;- Elaboration et application des procédures de sûreté et des mesures de protection de l'établissement ;- Coordination avec les services internes et externes concernés ; rédaction de compte rendus et transmission auprès de la direction.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Catégorie C

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur