Agent technique de proprete et hygiene mi temps - h/f

Adapei-Des-Landes; Arrondissement de Dax; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle 65%

Avantages salariés

Job summary

Adapei des Landes recrute un agent technique de propreté et d’hygiène en CDI à mi-temps. Vous veillerez à l’entretien des locaux, au respect des règles d’hygiène et assurerez un environnement sûr et agréable pour les personnes accompagnées.

Le poste implique un CDI à temps partiel (17h30 par semaine). Une expérience dans le médico-social est appréciée et le travail se fait en collaboration avec les équipes.

Qualifications

• Titulaire d’un CAP/BEP Agent de Propreté et d’Hygiène ou diplôme équivalent.
• Connaissance du secteur médico-social ou du handicap appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux, surfaces et équipements.
• Nettoyer les sols, mobiliers et sanitaires.
• Dépoussiérer surfaces, trier et recycler les déchets.
• Préparer et utiliser les produits et matériels de nettoyage.
• Approvisionner les distributeurs et entretenir le matériel.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Skills

Travail en équipe

Organisation

Autonomie

Communication

Respect des personnes

Education

CAP/BEP Agent de Propreté et d’Hygiène ou équivalent

Job description

AGENT TECHNIQUE DE PROPRETE ET HYGIENE MI TEMPS - H/F

L'entreprise

LAdapei des Landes participe, depuis sa création, a une mission d’intérêt général et accompagne aujourd’hui plus de 900 personnes en situation de handicap mental sur tout le département des Landes.

Les services techniques sont un service transversal, dont la mutualisation des moyens pour l’ensemble des établissements est une finalité en ce qui concerne les achats, la sécurité, la logistique et la maintenance.

À propos du poste

Rejoignez nos équipes et contribuez au bien-être des personnes accompagnées !

Au sein de l’Adapei des Landes, les Services Techniques jouent un rôle essentiel dans le quotidien de nos établissements et services. En lien avec l'ensemble des équipes, ils veillent à offrir aux personnes accompagnées un environnement propre, agréable, sécurisé et adapté à leurs besoins. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Agent technique de propreté et d’hygiène, motivé(e), rigoureux(e) et soucieux(se) du bien-être des autres.

Durée: CDI Mi-temps (17h30 hebdo)

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous aurez pour principales missions de :

• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements.
• Nettoyer les sols, les mobiliers et les sanitaires.
• Dépoussiérer les surfaces, vider les corbeilles et assurer le tri des déchets.
• Préparer et utiliser les produits et matériels de nettoyage adaptés.
• Approvisionner les distributeurs de consommables.
• Entretenir et ranger le matériel de nettoyage.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Votre travail contribue directement à la qualité de vie et au confort des personnes accompagnées et des professionnels.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’unCAP/BEP Agent de Propreté et d’Hygiène ou d’un diplôme équivalent.

Une connaissance du secteur médico-social ou du handicap serait appréciée.

Au-delà de votre diplôme et de votre expérience, nous recherchons une personne qui apprécie :

• Le travail en équipe et les échanges avec les autres.
• L’organisation et l’autonomie.
• La communication et l'entraide.
• Le travail soigné et consciencieux.
• Le respect des personnes accompagnées, des collègues et des consignes.

Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 04/11/2026 CDI Temps partiel Débutant accepté Permis non obligatoire CAP / BEP

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI DES LANDES :

• Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
• Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle
• Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation
• Accords d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux
• Mutuelle participation employeur (65 %)
• Prévoyance
• Chèques vacances/ locations"1% patronal" : Action logement (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources).