Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
EQIOM recherche un agent technique de laboratoire rattaché au Responsable Laboratoire pour planifier et réaliser les essais et contrôles qualité sur matières premières, produits en cours et finis ainsi que sur les procédés de fabrication.
Vous analyisez les écarts, élaborez des rapports qualité et assurez l’entretien des instruments. Le poste exige le Permis B et des déplacements; formation technique BAC PRO minimum et sens du travail en équipe.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Laboratoire / Qualité - Agent technique de laboratoire
Agent technique de laboratoire H/F
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Laboratoire.
Missions principales :
Vous êtes issu(e) de formation technique BAC PRO minimum, de préférence avec une expérience similaire.
Vous avez obligatoirement le Permis B (de nombreux déplacements sur les centrales de la région sont à prévoir).
Vous possédez un excellent relationnel et avez le goût du travail en équipe. La sécurité est votre première priorité, vous aimez le travail de terrain, et faites preuve de flexibilité.
EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)
1- Diplôme technique
Inférieur à 2 ans
Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).
Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d'ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.