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Hôpital Marie-Lannelongue recrute un agent technique de bloc opératoire pour assurer le transport et l’installation des patients, veiller à l’hygiène et à la sécurité des salles, et gérer le matériel du bloc opératoire.
En lien avec les équipes, vous participez à la logistique du plateau opératoire et contribuerez à la traçabilité des activités dans un contexte technique exigeant.
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Il s'agit d'un CDD de 3 mois.
Rejoignez un environnement de haute technicité où chaque intervention contribue directement à la qualité de la prise en charge des patients. En lien avec les équipes du bloc opératoire, vous participez au bon déroulement de l'activité en assurant le transport des patients, la gestion logistique et le respect des procédures d'hygiène et de sécurité.
Votre mission
Au sein de l'Unité de Transport Central, vous assurez le transport et l'installation des patients au bloc opératoire tout en veillant à la conformité des salles, du matériel et des circuits logistiques. Vous contribuez au maintien des conditions d'hygiène indispensables à l'activité chirurgicale et participez à la gestion quotidienne du matériel, des dispositifs médicaux et des prélèvements dans le respect des protocoles en vigueur.
Vos ac tivités principales
Rythme de travail
Expérience
Compétences techniques
Qualités professionnelles
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.
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