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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Clinique Mutualiste de l'Estuaire recherche un(e) CHEF DE BLOC OPÉRATOIRE F/H en CDI, chargé de piloter et d’organiser l’activité du bloc opératoire partagé entre deux structures à Saint-Nazaire.
Vous managerez une équipe pluridisciplinaire et planifierez les interventions en collaboration avec chirurgiens, anesthésistes et services supports, tout en garantissant qualité, sécurité et performance des soins.
La Clinique Mutualiste de l'Estuaire recherche un(e) CHEF DE BLOC OPÉRATOIRE F/H en CDI.
Au sein de la Cité Sanitaire de Saint-Nazaire, vous aurez pour mission de piloter et d’organiser l’activité du bloc opératoire partagé entre la Clinique Mutualiste de l'Estuaire et le Centre Hospitaliser de Saint-Nazaire, en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des interventions chirurgicales. Vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes médicales, paramédicales et des services supports, dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Manager et coordonner les équipes du bloc opératoire des 2 structures (infirmiers, aides-soignants, brancardiers, etc.) pour assurer le bon déroulement des interventions ;
Organiser et planifier les plannings des interventions en collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et les services administratifs ;
Garantir le respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité des soins, conformément aux normes en vigueur ;
Superviser la préparation des salles d’opération, la stérilisation du matériel et la gestion des stocks (consommables, instruments, etc.) ;
Assurer la traçabilité des actes et des matériels, ainsi que la gestion des risques liés à l’activité chirurgicale ;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’amélioration continue (optimisation des flux, réduction des délais, etc.) ;
Collaborer avec les services de chirurgie, d’anesthésie, de stérilisation et de logistique pour fluidifier les parcours patients ;
Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler tout dysfonctionnement technique ;
Animer des réunions pluridisciplinaires pour évaluer les pratiques et proposer des axes d’amélioration ;
Former et accompagner les nouveaux arrivants dans le respect des procédures et des bonnes pratiques.
Vous évoluez dans un bloc opératoire moderne et performant ;
Accompagné de 2 cadres de santé, et d'1 Cadre logistique vous managez environ 100 ETP de professionnels des fonctions publique et privé.
Vous participez à une démarche collective visant l’excellence opérationnelle, la sécurité des patients et l’innovation en santé ;
Vous contribuez à un projet médical ambitieux, marqué par une forte dimension humaine et une volonté d’amélioration constante.
Diplôme d’État d’Infirmier etde Cadre de Santé (ou expérience équivalente en gestion de bloc opératoire) ;
Expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant cadre de bloc opératoire, infirmier de bloc opératoire (IBODE) ou cadre de santé, idéalement dans un établissement de santé public ou privé ;
Maîtrise des protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité des soins en milieu chirurgical, ainsi que des normes réglementaires en vigueur (ISO, HAS, etc.) ;
Expérience en gestion d’équipe pluridisciplinaire (chirurgiens, anesthésistes, infirmiers, aides-soignants, etc.) et en planification opérationnelle ;
Connaissance approfondie des processus de fonctionnement d’un bloc opératoire (préparation des salles, stérilisation, gestion des flux, traçabilité, etc.) ;
Capacité à piloter des projets d’amélioration continue et à optimiser les organisations pour garantir performance et sécurité ;
Excellentes compétences managériales : leadership, communication, gestion des conflits et animation d’équipe ;
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant ;
Aptitude à collaborer avec les services supports (logistique, stérilisation, services administratifs) et à fédérer les acteurs autour d’objectifs communs ;
Maîtrise des outils informatiques de gestion (logiciels de planification, dossiers patients, etc.) ;
Engagement dans une démarche qualité et sécurité des patients, avec une sensibilité particulière aux enjeux de la recherche clinique et de l’innovation thérapeutique.
Rémunération attractive selon le profil et l’expérience ;
Participation aux frais de transports en commun ;
Restauration d’entreprise ;
Mutuelle avec adhésion prise en charge en partie par l’employeur ;
Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux ;
Des remises sur des achats de soins dans nos activités (optique, audio) ;
Accès aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences ;
Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.