Agent technique - CDI temps plein

ELSAN

Caen

Sur place

EUR 21 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 28 heures
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Avantages offerts par ce poste

Prime SEGUR
13e mois
Prime d’assiduité
Prime vacances
Transports 70% pris en charge
Mutuelle 70% prise en charge

Résumé du poste

ELSAN recherche un agent technique polyvalent au sein de son service technique à Caen.

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes et participerez au diagnostic des pannes, à la remise en état des équipements et aux opérations d’entretien et de dépannage nécessaires Les horaires suivent un cycle de 4 semaines et quelques primes sont prévues (SEGUR, 13ème mois, prime d’assiduité, prime vacances) avec prise en charge partielle des frais de transport et de la mutuelle par l’employeur.

Qualifications

  • Expérience en maintenance technique souhaitée.
  • Connaissances en plomberie appréciées.
  • SST/H0B0 et SSIAP 1 ou 2 à jour serait un plus.

Responsabilités

  • Diagnostiquer les pannes et remettre en état les équipements.
  • Effectuer les travaux d’entretien et de dépannage pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement.

Connaissances

Polyvalence
Maintenance
Plomberie

Description du poste

Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez les missions suivantes au sein du service technique :

Activités Générales Et Techniques
  • Diagnostiquer les pannes et remettre en état les équipements
  • Effectuer les travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement

Horaires de travail : Cycle de 4 semaines 6h - 13h45 / 8h30-15h30 / 9h30-17h / 13h30-21h

Nous recherchons un agent technique polyvalent. Une expérience en plomberie serait fortement appréciée.

La possession d'un SST, d'une H0B0 et d'un SSIAP 1 ou 2 à jour serait un plus.

Les formations pourront être financées par l'employeur.

Poste à pourvoir immédiatement.

Avantages
  • Prime SEGUR : 206€ bruts
  • 13ème mois lissé sur l'année
  • Prime d'assiduité (à partir de 18 mois dans l'entreprise) : 640€ bruts
  • Prime vacances : 160€ bruts
  • Prise en charge employeur de 70% des frais de transport
  • Prise en charge employeur de 70% de la mutuelle

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