Agent Technique Bâtiment H / F

GHSV; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe hospitalier à Strasbourg recherche un Agent Technique Bâtiment H/F en CDD à temps complet. Vous serez responsable de la maintenance générale des bâtiments, incluant des sujets variés tels que l'électricité, la plomberie et la sécurité. Le poste requiert un CAP/BEP en électricité ou électrotechnique et une première expérience en travaux. La rémunération commence à 2.150 € brut par mois, avec des avantages comme un CSE et des formations continues.

Prestations

Chèques vacances

Formation continue

Restaurant d'entreprise à 2.91€

Remboursement de 50% des frais de transport

Séances de massage et d'ostéopathie sur site

Psychologue et assistante sociale pour le personnel

Qualifications

• Solide première expérience en travaux tous corps d'état.
• Habilitation électrique à obtenir dans le trimestre suivant l'embauche.
• Compétences en hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments.
• Assurer la disponibilité des installations.
• Effectuer l'entretien et le dépannage de matériels.

Connaissances

Électricité

Plomberie

Serrurerie

Peinture

Manutention de matériel

Utilisation d'outils bureautiques

Formation

CAP / BEP en électricité ou électrotechnique

Bac Pro en électricité ou électrotechnique

Description du poste

À propos de nous

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et places, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.

Le GHSV s’inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :

Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles

Pour la Clinique Sainte Anne, , nous recherchons un Agent Technique BâtimentH / F à temps complet, en CDD

Mission

Rattaché(e) à un Responsable Technique, vous réalisez des travaux de maintenance générale des bâtiments, ainsi que des travaux plus techniques.

A cet effet, vos missions sont les suivantes :

Assurer la disponibilité des installations (bâtiments, installations techniques, accès équipements…)

Réaliser l’entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage de matériels (hors périmètre biomédical)

Réaliser des travaux d’installation et de maintenance technique

Ajuster, poser et fixer des équipements spécifiques au domaine d’activité

Quotidiennement, vous serez confronté à des thématiques techniques variées : électricité, sanitaire, chauffage, climatisation, bâtiment, incendie, sécurité

Profil

De formation technique de type CAP / BEP à Bac Pro, en électricité ou électrotechnique, vous disposez d’une solide première expérience en réalisation de travaux tous corps d’état, que ce soit en prestation de service ou au sein d’une structure, idéalement hospitalière, hôtelière voir industrielle.

L’habilitation électrique doit pouvoir être obtenue dans le trimestre suivant l’embauche.

Vous disposez des compétences suivantes :

Compétences théoriques :

Connaissance en électricité

Calcul et géométrie

Lecture de plans

Hygiène et sécurité

Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité

Compétences opérationnelles :

Electricité, sanitaire, plomberie, serrurerie, peinture…

Manutention de matériel

Utilisation d’outils bureautiques

Savoir-être :

Capacité d’organisation nécessaire au pilotage de travaux simultanés

Travail en équipe

Sens du service client, savoir communiquer avec un public varié : soignants, direction, service support

Disponibilité, réactivité, force de proposition

Sens des responsabilités : rigueur, respect des délais, respect des protocoles…

Conditions de travail :

Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire de base : 2.150 € brut minimum + reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction + astreintes

Horaires de travail : 8H-16H du lundi au vendredi

Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.

Séances de massage et d'ostéopathie sur site

Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel

CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…

Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

Processus de recrutement :

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminervos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Directeur Technique