Agent Surveillance de la Voie Publiques H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers: Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s): Adjoint technique

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Rémunération indicative:

• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime Annuelle sur objectif
• 13ème mois
• Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux …)
• Titres Restaurant
• Cnas
• Participation

Descriptif de l'emploi

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE: Responsable ou Adjoint au Responsable de la Police Municipale

RATTACHEMENT FONCTIONNEL: Le Maire, La Directrice Générale des Services

Missions / conditions d'exercice

• Surveillance en patrouille du territoire communal, des équipements et espaces publics
• Vidéo opérateur au CSU, sous la responsabilité du responsable du service
• Points école
• Interventions diverses sur la voie publique, seconder dans leur travail les agents de la Police Municipale
• Surveillance du stationnement
• Remplacement si nécessaire, au niveau du secrétariat du poste PM (Accueil et gestion des appels)
• Renfort de la Police Municipale lors d'événements ponctuels
• Rédaction des écrits professionnels (bulletin de service, rapport…)
• Cours de self défense et tonfa avec les agents PM
• Missions « Appariteur Mairie »

Profils recherchés - Compétences requises

• Ponctualité, implication professionnelle, dynamisme et esprit d’équipe
• Savoir travailler avec tous les acteurs de la sécurité et partenaires de la Ville
• Sens du relationnel
• Bonnes connaissances professionnelles
• Esprit d’initiative
• Autonomie
• Permis B obligatoire

Expérience souhaitée: Expérience sur un poste similaire