Agent Support aux Opérations

GBD FedEx Express UK Transportation Limited; France; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

FRJ FedEx Express FR recherche un Assistant Opérations Support pour effectuer des tâches administratives et coordonner les opérations quotidiennes. Le poste implique la saisie de données, les activités Ramp, tri, traçage, Dispatch et service client local, avec une prédominance d'activités au bureau.

Horaires du lundi au vendredi, 4:30–12:39, 45 minutes de pause. Le poste est basé en France et fait partie d’un réseau FedEx international.

Qualifications

• Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
• Capacité à gérer son temps et à porter attention aux détails.
• Autonomie et aisance sur le terrain.
• Aisance sur les outils informatiques (Pack Office).
• Capacité à résoudre des problèmes.
• Anglais souhaité pour activité internationale.

Responsibilities

• Effectue des tâches administratives et coordonne des opérations quotidiennes.
• Réalise la saisie de données, les activités Ramp, tri, traçage, Dispatch et service client local.
• La majeure partie du temps est consacrée aux activités au bureau.

Skills

Communication

Gestion du temps

Autonomie

Pack Office

Résolution de problèmes

Anglais (souhaité)

Tools

Pack Office

Job description

Company:

FRJ FedEx Express FR

Address:

Actipole 85

Scheduled Weekly Hours:

35

Worker Type:

Regular

Posting Close Date:

8-oct.-2026

Job Family:

FXE-EU: Operations Support Agent (ID)

Position Summary:

Effectue des tâches administratives et coordonne des opérations quotidiennes, qui peuvent inclure la saisie de données, les activités Ramp, les activités de tri, les activités de traçage, les activités Dispatch et le service Client local. Bien que les tâches opérationnelles fassent partie du rôle de la fonction, la majeure partie du temps est consacrée aux activités au bureau.

Compétences requises

• Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe
• Capacité à gérer son temps de manière efficace en portant attention aux détails
• Homme/femme autonome et de terrain
• Aisance sur les outils informatiques (maîtrise du pack Office)
• Capacité à résoudre des problèmes
• Anglais souhaité sur activité internationale

Horaires :

du lundi au Vendredi de 4:30 - 12:39 (45 min de coupure)

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx Express is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people.

Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well‑being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.