Agent Spécialisé Petite Enfance H / F

Les Petites Canailles; Levallois-Perret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche innovante à Levallois-Perret recherche un agent spécialisé petite enfance H/F pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, tout en développant un environnement basé sur la pédagogie Montessori. Un intérêt pour l'anglais est un plus. Ce poste CDD de 1 mois offre divers avantages comme des tickets restaurants et une mutuelle d'entreprise. Ne manquez pas cette opportunité!

Prestations

Tickets Restaurants (SWILE)

Congés d'ancienneté

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Remboursement transport à 50%

Jours enfants malade rémunérés

Formations

Qualifications

• Diplôme CAP Petite enfance ou un Bac ASSP requis.
• Expérience en crèche appréciée.
• Travail autour d'un projet Montessori est un plus.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
• Créer un lieu de vie ludique et sécurisant.
• Participer à la cohésion de l'équipe.
• S'impliquer dans les projets transverses de l'entreprise.

Connaissances

Bilingue Anglais

Esprit d'équipe

Sens de l'observation

Excellente présentation

Passion pour la pédagogie

Formation

CAP Petite enfance ou Bac ASSP

Description du poste

CDD d'1 mois à pourvoir à partir du 25 aout. Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H / F. Notre agent spécialisé petite enfance h / f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet. Comment déployez-vous notre projet ?

• Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
• Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
• Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
• Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
• Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
• Participer aux tâches ménagères si nécessaire Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches.

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un Bac ASSP et / ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles - Rémunération (selon expérience) - Tickets Restaurants (SWILE) - Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Remboursement transport à 50% - Jours enfants malade rémunérés - Avantages CSE - Formations - Mobilité interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : 3mdskqgz47