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Une crèche dynamique recherche un agent spécialisé petite enfance pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Vous serez en charge d'accueillir les familles et de veiller au bien-être des enfants en vous appuyant sur les principes de la pédagogie Montessori. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et l'accompagnement des enfants, n'hésitez plus à postuler. Des avantages tels que des tickets restaurants, des congés d'anciennete et des formations vous attendent !
CDD de 2 mois Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H / F. Notre agent spécialisé petite enfance h / f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet. Comment déployez-vous notre projet ?
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un Bac ASSP et / ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles - Rémunération (selon expérience) - Tickets Restaurants (SWILE) - Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Remboursement transport à 50% - Jours enfants malade rémunérés - Avantages CSE - Formations - Mobilité interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : l8jfok670g