Agent Spécialisé Petite Enfance

Les Petites Canailles; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique recherche un agent spécialisé petite enfance. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement. Si vous êtes passionné(e) et avez un CAP Petite enfance ou une expérience en crèche, rejoignez notre équipe pour participer à des projets enrichissants.

Prestations

Rémunération selon expérience

Prévoyance

Prime assiduité

Prime ancienneté

Tickets Restaurants jusqu'à 6€

Mutuelle d'entreprise

Remboursement transport

Jours enfants malade rémunérés

Formations

Mobilité interne

Qualifications

• Expérience en crèche appréciée.
• Passionnée et créative, prête à s’investir.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir l’enfant et sa famille.
• Prendre soin de l’enfant selon ses besoins.
• Créer un lieu de vie ludique et sécurisant.
• Participer à la surveillance médicale des enfants.
• Contribuer à l’ambiance sereine de la crèche.

Connaissances

Excellente présentation

Esprit d'équipe

Bonne communication

Sens de l'observation

Formation

CAP Petite enfance ou BAC ASSP

Description du poste

À propos de nous

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

Mission

Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H / F dans le cadre d'un CDI.

Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025.

Notre agent spécialisé petite enfance est l’un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l’accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d’équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d’accueil des enfants et de leurs familles.

Comment déployez-vous notre projet?

• Accueillir l’enfant et sa famille tout au long de la journée.
• Prendre soin de l’enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
• Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie.
• Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
• Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la crèche.
• Participer aux tâches ménagères si nécessaire

Est-ce tout?

Bien sûr que non! Vous n’êtes pas simplement salarié(e) d’une crèche, mais vous êtes aussi membre d’un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d’entreprise.

De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, …).

Profil

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et / ou une expérience en crèche.

En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l’expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s’investir dans nos projets. Votre esprit d’équipe, votre bonne communication et votre sens de l’observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n’hésitez plus et postulez !

Avantages

Rémunération (selon expérience)

Prévoyance

Prime assiduité

Prime ancienneté

Tickets Restaurants à la hauteur de 6€

Mutuelle d'entreprise

Remboursement transport

Jours enfants malade rémunérés

Formations

Mobilité interne

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .