Agent spécialisé des écoles maternelles ( ASEM) (H/F)

LYCEE ST PAUL & ECOLE ST PAUL; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école maternelle à Lille recherche un Agent spécialisé des écoles maternelles (ASEM) pour assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants. Le poste nécessite des compétences en éducation et un CAP Petite enfance. Contrat à durée déterminée d'un mois à temps partiel, avec un salaire brut entre 1698,00 et 1885,00 euros par mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en CAP Petite enfance.

Responsabilités

• Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif.
• Créer des locaux et du matériel propres et sûrs.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir, surveiller, animer des activités

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Préparer et ranger le matériel

Vocabulaire positif et adapté aux enfants/familles

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Overview

Offre n° 197TCWB - Agent spécialisé des écoles maternelles (ASEM) (H/F). Mission principale - Ecole maternelle - Quartier Gambetta - Lille. Assurer l'accueil, le soin et l'accompagnement des enfants en maternelle Grande section afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur socialisation, en lien étroit avec l'enseignant(e) et le projet éducatif de l'établissement.

Responsabilités et objectifs

• Garantir la sécurité physique et morale des enfants en toutes circonstances.
• Participer activement à la mise en œuvre du projet éducatif et des règles de vie de l'école.
• Favoriser l'acquisition des gestes d'hygiène et de la propreté.
• Contribuer au développement des compétences sociales et affectives des enfants.
• Créer et maintenir des locaux et du matériel propres, sûrs et accueillants.

Activités principales

• Accueil quotidien des enfants et des familles (prise en charge, information, mise en confiance).
• Accompagnement des trajets et des entrées/sorties.
• Surveillance et accompagnement des temps de cour, garderies et toilettes.
• Aide à la prise des repas et encadrement au self.
• Préparation vestimentaire et aide à la propreté des enfants.
• Participation à la préparation, à l'encadrement et à l'animation d'ateliers pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant(e).
• Aide à l'enseignant(e) pendant les temps de classe (gestion de matériel, rangement, suivi de cahiers).
• Participation à la vie collective de l'école (faire respecter les règles de vie, gérer les petits conflits selon le règlement).
• Application des procédures et techniques de nettoyage des locaux et du matériel.
• Communication régulière et bienveillante avec les parents et les autres accompagnants (nounous, grands-parents).
• Respect de la confidentialité des situations et des informations concernant les enfants.
• Entretien des locaux.

Contrat et conditions

• Type de contrat : CDD - 1 mois
• Durée du travail : Temps partiel - 33H30/semaine
• Horaires annuels : Travail le samedi
• Salaire : de 1698,00 à 1885,00 euros mensuel brut
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - CAP Petite enfance (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable).
• Accueillir, surveiller, animer des activités (indispensable).
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (indispensable).
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (indispensable).
• Préparer et ranger le matériel (indispensable).
• Vocabulaire positif et adapté aux enfants/familles (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement primaire

Employeur

100 à 199 salariés

Etablissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'Etat de la Métropole Lille de 2400 élèves répartis sur 3 sites, de la maternelle aux Classes Préparatoires aux Grandes écoles recherche un nouveau collaborateur. Vous serez accueillis par une équipe souriante et motivée au sein de l'établissement et serez formé aux process et usages de votre poste par le responsable d\'équipe et votre collègue, jusqu'à votre prise d'autonomie dans le poste.