Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelle (H/F)

OGEC DE ECOLE PRIVEE DES CHARPENNES

Villeurbanne

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une école maternelle à Villeurbanne recherche un Agent spécialisé des écoles maternelle pour assister le personnel enseignant et assurer la sécurité des élèves. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec un salaire brut mensuel de 1811 euros. Une expérience préalable de 3 ans et un CAP/BEP en Petite enfance sont requis. Poste à pourvoir début novembre.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
  • Formation CAP, BEP en Petite enfance ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

  • Assister le personnel enseignant.
  • Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement.
  • Assurer la sécurité des élèves.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant
Préparer et donner un repas à l'enfant
Français

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance ou AEPE
Description du poste
Offre n° 198FJJL – Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelle (H/F)

Présentation de l'établissement : L'école Mère Teresa se situe au cœur de Villeurbanne près de l'arrêt de métro et du Tramway Charpennes Charles Hernu. C'est une école intégrée à un centre scolaire.

Description du poste : L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant. Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe / ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement. L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement à un cadre pédagogique ou directement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé(e) sous l'autorité de l'enseignant en charge du regroupement des élèves. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration.

CDD de remplacement jusqu'en mars 2026. Horaires : 7h45-17h45. Prise de poste : début novembre.

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1811.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance- ou AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Français Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement primaire
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.