Agent Socio-Judiciaire H/F

SCJE; Laon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un agent socio-judiciaire pour rejoindre son équipe à Laon. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation d'enquêtes sociales et de la gestion de dossiers de contrôle judiciaire, tout en animant des stages. Le candidat idéal doit être autonome, organisé et posséder de solides compétences en communication. Ce poste offre une excellente opportunité pour les débutants, avec un environnement de travail stimulant et des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans le domaine socio-judiciaire.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle

Congés supplémentaires

Prise en charge des transports en commun à 50%

Qualifications

• Diplôme minimum : Licence en droit ou criminologie, débutants bienvenus.
• Dynamique, rigoureux, avec un bon esprit de synthèse et autonome.

Responsabilités

• Réaliser des enquêtes sociales renforcées et des enquêtes de personnalité.
• Animer des stages et suivre des dossiers de contrôle judiciaire.

Connaissances

Communication écrite

Communication orale

Organisation

Autonomie

Réactivité

Formation

Licence en droit

Licence en criminologie

Description du poste

Les missions du poste

Le SCJE recrute un agent socio-judiciaire H/F pour son établissement de Laon. Le/la salarié(e) sera chargé(e) de réaliser des enquêtes sociales renforcées, des enquêtes de personnalité, d'animer des stages et de suivre des dossiers de contrôle judiciaire.

Le profil recherché

De tempérament dynamique, rigoureux, ayant le sens de la curiosité, disposant d'un bon esprit de synthèse, autonome et organisé, le/la candidat(e) aura des atouts certains sur le plan de la communication écrite et orale. L'organisation et la réactivité sont des qualités indispensables à la prise de poste. Diplôme : Licence minimum en droit, ou en criminologie, débutants bienvenus !

Mais aussi...

Titres restaurant + mutuelle + congés supplémentaires + prise en charge des transports en commun à 50%