AGENT SOCIAL ou AUXILIAIRE DE PUERICULTURE REMPLACEMENT MI-TEMPS

AGENT SOCIAL ou AUXILIAIRE DE PUERICULTURE REMPLACEMENT MI-TEMPS

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats, elle recrute un(e) agent social ou un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre du remplacement des mi-temps des agents titulaires.

MISSIONS

Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller :

• Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Accompagner l'enfant vers l'autonomie.
• Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants.
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel.
• Savoir gérer les transmissions d'informations.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans.
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation.
Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Maîtrise des principales règles éducatives.
Travail en équipe : collaborer avec son entourage, faire preuve d'ouverture d'esprit, offrir son aide en cas de besoin.
Qualités relationnelles avec les enfants et les parents.
Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants.

QUALIFICATIONS REQUISES
- Permis de conduire et véhicule indispensable.
- Diplôme de CAP petite enfance et/ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable.

DURÉE DU CONTRAT
- 6 mois renouvelable.
- Travail annualisé - 17 heures 30 par semaine évolutif.
- Résidence administrative : INGWILLER.

REMUNERATION
- Rémunération statutaire - grade d'agent social ou auxiliaire de puériculture.
- Régime indemnitaire.
- Tickets restaurant.

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Copie du diplôme.

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 18/08/2025.