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Agent Social - Ilot Calin H/F

cdg69

Centre-Val de Loire

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une collectivité recherche un Agent Petite Enfance pour travailler au sein d'une structure visant à garantir le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leur famille, ainsi que de garantir un environnement sain et stimulant. Le poste exige de la patience, de la rigueur et un bon relationnel, ainsi qu'une formation en petite enfance. Un engagement à long terme avec un contrat de trois ans, renouvelable, est proposé.

Qualifications

  • Formation éligible en petite enfance (CAP AEPE, Bac pro).
  • Un an d'expérience auprès de jeunes enfants souhaité.
  • Qualités personnelles indispensables : patience, rigueur, respect de la distance professionnelle.

Responsabilités

  • Accueillir l’enfant et sa famille, assurer leur bien-être.
  • Créer et mettre en œuvre un environnement sain pour l’enfant.
  • Participer aux activités internes et externes planifiées.

Connaissances

Patience
Rigueur
Bon relationnel
Esprit d'équipe
Disponibilité

Formation

CAP AEPE
Bac pro accompagnement, soins et services à la personne
BEP accompagnement soins et service à la personne
DE d’aide soignante

Description du poste

Agent Social - Ilot Calin H/F, Eure-et-Loir

Eure-et-Loir, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grades recherchés : Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe, Agent social

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Petite Enfance de la Ville de Chartres gère 5 établissements de multi-accueil collectif. Elle recrute un :

Agent Petite Enfance H/F

Au sein de la Direction Petite Enfance – Multi Accueil Ilot Calin, catégorie C – Agent social ou contractuel

Dans le respect du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement, vous maîtrisez et appliquez les protocoles de la crèche. Vos missions incluent :

  • Accueillir l’enfant et sa famille en respectant leur individualité, garantir leur bien-être, leur développement harmonieux, physique et psychologique, en tenant compte des attentes des parents.
  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant : assurer la sécurité, respecter le rythme et les besoins physiologiques (change, repas, sommeil).
  • Recevoir les parents et assurer les transmissions nécessaires.
  • Encourager les acquisitions dans le respect des compétences de chaque enfant via la vie quotidienne et les jeux.
  • Participer aux activités internes et externes planifiées par l’établissement.
  • Se former et suivre les évolutions en pédagogie, psychologie et éveil du jeune enfant.

Pour maintenir une bonne hygiène :

  • Assurer l’entretien des locaux et un environnement sain.
  • Gérer le rangement, le nettoyage, le stockage du matériel, l’approvisionnement, la préparation et la présentation des repas.
  • Veiller au bon état du matériel et signaler tout défectueux.

Vous participez également à la vie de l’établissement en :

  • Assurant la communication au sein de l’équipe.
  • Participer aux réunions, accueillir les stagiaires, contribuer aux ateliers parents-enfants, sorties, projets de service, journées pédagogiques.

Le poste implique un planning variable entre 6h30 et 19h15, du lundi au vendredi, avec participation aux activités, réunions et manifestations en dehors des horaires d’ouverture.

Profils recherchés : Formation éligible : CAP AEPE, Bac pro accompagnement, soins et services à la personne ou services aux personnes et aux territoires, BEP accompagnement soins et service à la personne, BEP option sanitaire et sociale, DE d’aide soignante avec un an d’expérience auprès de jeunes enfants.

Qualités personnelles : patience, rigueur, bon relationnel, respect de la distance professionnelle, esprit d’équipe, disponibilité. Des déplacements sont à prévoir pour accompagner les sorties et se déplacer entre établissements.

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