Agent Social H/F

SOLIHA; Le Hamel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

SOLIHA, une association engagée, recherche un travailleur social pour un CDD de 4 mois. Vous serez chargé de réaliser des diagnostics sociaux, d'accompagner des familles et de participer à des instances partenariales. Un diplôme d'État est requis et vous bénéficierez de nombreux avantages en plus de votre salaire mensuel.

Prestations

23 RTT après un an

Treizième mois après un an

Prime vacances annuelle de 498 euros bruts

Titres restaurants

Mutuelle

Pas de jour de carence en cas d’arrêt maladie après un an

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine social.
• Permis de conduire et véhicule personnel nécessaires.
• Intérêt pour les problématiques de pauvreté.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics et produire des écrits professionnels.
• Mettre en œuvre des dynamiques collectives et participatives.
• Accompagner les familles dans leurs démarches sociales.

Connaissances

Connaissance des dispositifs d'accompagnement

Diagnostic social

Ecoute active

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Assistant de Service Social

Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Porteur de valeurs humanistes, SOLIHA Métropole Nord est une association engagée, militante, pour réunir dans le cadre de ses missions d’utilité sociale et d’intérêt général, des forces vives : salariés et bénévoles rassemblés afin d’accueillir et d’accompagner par l’habitat, dans le respect, les personnes les plus démunies. Notre association accorde une forte importance à la solidarité, la justice sociale, mais aussi la confiance, la bienveillance et la proximité avec ses salariés.

Dans le cadre d’un CDD de 4 mois minimum (remplacement de congé maternité), nous recherchons un travailleur social afin d’accomplir les missions suivantes :

Missions demandées

• Réaliser les diagnostics, produire les écrits professionnels liés à la mission et aux financements.
• Respecter et appliquer les règles, procédures et textes en place. S'engager et respecter les procédures.
• S'impliquer et participer à certaines instances partenariales (cellule de veille, cellule insalubrité, comité de pilotage, groupe de travail...).
• Favoriser les parcours habitats (résidentiels).
• Etablir et entretenir les partenariats et en rendre compte à son hiérarchique.
• Mettre en œuvre des dynamiques collectives et participatives.
• S'adapter et coordonner les réponses face aux situations d'urgence.
• Réaliser les accompagnements sociaux (logement, parcours personnel, droits...).
• Elaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l'écoute, le dialogue et l'échange.
• Accueillir les demandes de logement très social et analyser la demande sociale.

Profil recherché

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Qualités requises

• Connaissance des dispositifs d'accompagnement des familles, des grands dispositifs relatifs aux politiques sociales actuelles s'y référant, connaissances dans le domaine psychosocial, sociologie de la famille, de la pauvreté, sociologie urbaine... Connaissance des partenaires. Maîtrise des outils bureautiques. Vous disposez impérativement du permis de conduire et d'un véhicule personnel, la fonction nécessitant des déplacements sur les territoires d'intervention, Ecoute active, capacité à poser un diagnostic social en adéquation avec les attentes, capacité à travailler en partenariat, à entrer dans une relation d'aide en allant vers la personne. Intérêt porté à la grande pauvreté.

Lieux d’intervention

CROIX (métropole lilloise)

Rémunération

Informations complémentaires

En plus de votre salaire mensuel brut s’élevant à 1898,28 euros, vous bénéficiez des différents avantages propres à notre association : 23 RTT si 39h de travail hebdomadaires (possible après un an de contrat), treizième mois après un an d’ancienneté, prime vacances annuelle de 498 euros bruts (versée au prorata du temps de présence), titres restaurants, mutuelle, pas de jour de carence en cas d’arrêt maladie après un an d’ancienneté…