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Une entreprise d'hébergement social recherche un(e) professionnel(le) pour effectuer des tâches de surveillance et d'entretien dans une résidence. Le candidat doit avoir une expérience de 6 mois avec un public similaire et maîtriser les soins de la personne. Le poste consiste à surveiller les résidents la nuit et à entretenir les locaux. Le contrat est CDD pour 1 mois, avec un salaire brut horaire de 11,88 Euros et une amplitude horaire de 21 heures à 7 heures.
Missions Principales : Veille de la résidence :- Réaliser un passage de consignes avec l'équipe jour, matin et soir / transmissions.- Veiller à l'ouverture et à la fermeture des portes (vérification des issues de secours incluses) le matin et le soir.- Organiser une surveillance à l'intérieur du bâtiment.- Effectuer si besoin, au cours de la nuit, une surveillance résidents les plus fragiles.- Intervenir auprès des résidents en cas d'appel de ces derniers, organiser l'intervention des secours si nécessaire (SAMU, Pompiers, .).- Appliquer les procédures d'urgence en cas de déclenchement d'alarme incendie.- Gérer les situations d'urgence conformément aux procédures en vigueur au sein de l'établissement.- Renseigner le document de suivi, précisant la nature des interventions effectuées durant la nuit.
Entretien des locaux :- Nettoyer et désinfecter les parties communes : Escaliers, couloirs, salle de restauration...- Nettoyer et désinfecter les bureaux et l'accueil.- Nettoyer et désinfecter les sanitaires.- Entretien du linge.- Vider les poubelles.
Compétences et qualités requises :- Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées.- Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.- Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.- Respecter les règles d'hygiène et de diététique.- Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.- Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.- Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.- Connaître les droits sociaux de la personne âgée.- Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.- Cycle de travail de nuit - 1 week-end sur 2.- Horaires d'équipe : amplitude horaire de 21 heures à 7 heures.- Travail isolé : exécution et suivi du protocole mis en place.
Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail de nuit
Salaire
Déplacements : Ponctuels