agent social - CDC DU BASSIN D'AUBENAS

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de coopération territoriale recherche un Animateur de relais assistantes maternelles pour encadrer l'accueil d'enfants et soutenir les parents. Ce poste, à 30 heures par semaine, nécessite un CAP en petite enfance, avec des missions également liées à l'entretien et à la cuisine.

Qualifications

• CAP Petite enfance requis.
• Expérience dans la petite enfance exigée.

Responsabilités

• Accueil des enfants et de leur famille.
• Entretien des locaux et du matériel.
• Production et service des repas.

Connaissances

Accueil des enfants

Sécurité affective

Organisation de jeux

Hygiène en collectivités

Support aux parents

Formation

CAP Petite enfance

CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Affecté(e) à la crèche intercommunale « les mini-pouces », vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la crèche.
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et de sa famille. Ponctuellement, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et du matériel ainsi que de la cuisine.

Accueil de l'enfant et de sa famille :
accueil des enfants et des parents,
assurer la sécurité affective et physique de l'enfant,
favoriser l'autonomie de l'enfant dans le respect de son rythme et en lien avec le projet éducatif,
réaliser les soins d'hygiène,
organiser des jeux et activités d'éveil adaptés aux enfants,
apporter un soutien aux parents dans leur rôle de parents,
transmettre de façon adaptée, rassurante et cohérente les informations de la journée.

Entretien des locaux et du matériel (ponctuellement) :
entretien journalier des sols de la structure, des plans de travail, des jeux et éléments des sections, des salles de changes, des espaces dédiés aux personnels,
gestion du linge,
gestion des déchets.

Cuisine (ponctuellement) :
production et valorisation des préparations culinaires,
distribution et service des repas,
nettoyer et entretenir l'espace cuisine en respectant les règles d'hygiène obligatoire en collectivités.

Profil recherché

CAP Petite enfance/CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance requis.
Expérience dans la petite enfance exigée.

Rémunération au SMIC, poste à 30h hebdomadaire (plus, ponctuellement, heures complémentaires).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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