Agent social CAP Petite enfance - H/F

TN France; Rhône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une ville dynamique engagée dans le développement des jeunes enfants. En tant qu'Agent Social, vous contribuerez à l'épanouissement des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste offre un environnement stimulant avec des projets innovants et une forte valorisation de l'évolution professionnelle. Vous participerez à des activités variées, de l'accueil des enfants à l'organisation de leur quotidien, tout en respectant les normes sanitaires. Si vous êtes bienveillant, créatif et motivé, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération attractive

Chèques-restaurant

Congés

Participation aux mutuelles

Formations

Journées pédagogiques

Qualifications

• CAP AEPE exigé pour le poste.
• Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles sont nécessaires.

Responsabilités

• Participer à l’accueil des jeunes enfants et de leurs familles.
• Animer des ateliers avec les enfants en collaboration avec les AP et EJE.
• Gérer les stocks de la cuisine et nettoyer les locaux.

Connaissances

Esprit d’équipe

Capacités relationnelles

Sens du service public

Dynamisme

Formation

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe

Ce poste est ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin est une ville en plein développement urbain, démographique et économique, engagée dans un ambitieux projet de renouvellement urbain. La ville est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

A propos de nous :

La ville de Vaulx-en-Velin mène depuis de nombreuses années une politique affirmée en faveur de la jeunesse, notamment des jeunes enfants. Elle organise de nombreux événements tout au long de l'année, tels que « les journées de la Petite Enfance » ou « la semaine des assistantes Maternelles ».

Nos crèches proposent des projets innovants (Parler bambin, planétarium, piscine, potagers…) pour favoriser le développement global des jeunes enfants, en lien avec leur famille. Nous mettons l’accent sur l’éveil sensoriel, moteur, culturel, scientifique, ainsi que sur le « vivre ensemble » et l’accompagnement à la parentalité, permettant aux enfants de s’épanouir à leur rythme.

A propos de vous :

Vous êtes bienveillant, créatif, volontaire et investi dans votre travail ? Rejoignez-nous ! La ville de Vaulx-en-Velin soutient l'évolution professionnelle des agents Petite Enfance tout au long de leur carrière et les accompagne dans leurs projets.

Description de votre poste

Sous la responsabilité du responsable de la crèche, dans le respect du projet d’établissement, vous contribuez au développement des jeunes enfants en assurant leur prise en charge, sous l’autorité fonctionnelle des Educatrices de jeunes enfants (EJE) ou des Auxiliaires de Puériculture (AP), en lien avec le Projet Educatif de Territoire de la ville.

Missions / conditions d'exercice

• Participer à l’accueil des jeunes enfants et de leurs familles au quotidien.
• Anime des ateliers avec les enfants en collaboration avec les AP et les EJE.
• Contribue à l’organisation de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire.
• Participe à la mise en œuvre, à l’évaluation du projet d’établissement et aux différents projets.
• Réceptionne et prépare les repas en respectant la méthode HACCP.
• Gère les stocks de la cuisine, du linge et des produits d’entretien, en lien avec la direction.
• Nettoie et désinfecte locaux, matériel, mobilier et jeux, en respectant les consignes sanitaires.

Profils recherchés :

- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) exigé.

- Esprit d’équipe, bonnes capacités relationnelles, sens du service public, discrétion, adaptation, dynamisme.

Avantages :

• Rémunération attractive : traitement indiciaire + RIFSEEP + 13ème mois.
• Semaine de 36,5 heures, congés, chèques-restaurant, participation aux mutuelles, à la Prévoyance, frais de transport, etc.
• Environnement de travail stimulant avec formations, journées pédagogiques, etc.
• Possibilité d’accueil en Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP).
• Poste ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap et bénéficiaires de l’obligation d’emploi.