Agent Social - C.C.A.S. ARPAJON SUR CERE

Centres communaux d'Action Sociale; Saint-Flour; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante d'intégrer un service dédié à l'accompagnement des personnes âgées. Ce poste implique de soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en maintenant un environnement propre et sûr. Vous serez responsable de l'entretien des locaux et de l'aide lors des repas, tout en établissant des relations empathiques avec les résidents. Rejoignez une équipe qui valorise l'écoute, le respect et l'esprit d'équipe, et faites une différence significative dans la vie des personnes âgées. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à un service essentiel tout en développant des compétences en gérontologie.

Qualifications

• Expérience en gérontologie et techniques de nettoyage souhaitée.
• Capacité à gérer les urgences et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accompagnement des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne.
• Entretien des locaux communs et aide aux repas.

Connaissances

Connaissance en gérontologie

Techniques de nettoyage

Service des repas

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Accompagnement de fin de vie

Capacité d'organisation

Sens de l'observation

Ponctualité

Bon sens relationnel

Maîtrise de soi

Disponibilité

Gestion des urgences

Formation

Diplôme en gérontologie

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires: Non renseignée.

• Catégorie: Catégorie C (employé)
• Télétravail possible: Non

Accompagnement des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et entretien des locaux.
Entretien des locaux communs, des chambres, des matériels, entretien du linge.
Aide aux repas, accompagnement des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne.
Surveillance et réponse aux demandes des résidents.
1607H réduites à 1589H par accord collectif pour les personnels travaillant 20 Dimanches par an.

Profil recherché

Savoir:
- Connaissance ou expérience en gérontologie
Savoir-faire:
- Techniques de nettoyage,
- Service des repas,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissances sur l'accompagnement de fin de vie
Savoir-être:
- Capacité d'organisation, sens de l'observation,
- Ponctualité,
- Bon sens relationnel : écoute, empathie, sens de l'équité, esprit d'équipe,
- Maîtrise de soi : respect, diplomatie, patience, tolérance,
- Disponibilité,
- Capacité à gérer les urgences et les situations de crise

Qui sommes-nous?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions!

Pour demande d'information et/ou candidature contactez
Madame Ségolène Poucet, Directrice EHPAD,
04.71.45.64.20
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 21/06/2025.

Auxiliaire de vie - Aide à domicile