Agent Social

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s)

Agent social principal de 1ère classe

Poste

Ouvert aux contractuels, à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps non complet, 33h30 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération

SUIVANT GRILLE INDICIAIRE FPT

Descriptif de l'emploi

Agent Social dans une Résidence Autonomie

• Travail le Week-End,
• Rythme horaire changeant, permanences, gardes couchées
• Echanges relationnels pouvant être difficiles (personnes âgées, familles, intervenants extérieurs)

Missions / conditions d'exercice

Fonction entretien des locaux

• Nettoyage du hall et des sanitaires tous les soirs,
• Entretien des lavettes et nappes,
• Le samedi matin : entretien des couloirs, entrée et salle à manger,
• Les WE et jours fériés : entretien du local poubelle,
• Les WE : Nettoyage et vérification des produits d’entretien du chariot de ménage, vérification des gels hydro-alcooliques, papier toilettes et essuies mains dans les wc collectifs,
• Faire les inventaires des stocks : bureau, produits d’entretien, besoins en animations…, préparer les commandes et les donner au secrétariat,
• Lavage des mains avant et après le service ou la pause,
• Appliquer la procédure de nettoyage et désinfection des locaux depuis la crise sanitaire de la COVID 19 tous les soirs y compris le WE et jours fériés.

Fonction service des repas

• Distribution des repas,
• Effectuer le nettoyage de la vaisselle,
• Entretien de la salle à manger,
• Ramener les containers au Chef de cuisine de la Résidence Géraud de Pierredon si besoin,
• Faire les récapitulatifs des repas et les transmettre à chaque fin de mois au secrétariat,
• Rédiger un rapport lorsqu’un fait anormal s’est produit, sur une feuille libre horodatée, et le transmettre à la Directrice.

Fonction de surveillance

• Vérifier la fermeture des portes et fenêtres de bâtiments,
• Détecter toute présence suspecte et informer la Directrice ou les gendarmes,
• Disposer d’un trousseau de clefs lui permettant de circuler dans la Résidence Autonomie,
• Rédiger un rapport lorsqu’un fait anormal s’est produit, sur une feuille libre horodatée, et le transmettre à la Direction,
• Appliquer et faire appliquer les gestes barrières,
• Vérifier les dossiers des résidents (mise à jour, enveloppe d’hospitalisation)

Fonction d’Animation

• Proposer des activités aux résidents afin de maintenir leur autonomie sur la mémoire, activité manuelle, créative, activité physique, en collectif ou individuelle.
• Accompagner les résidents aux animations faites par des prestataires extérieurs

Profils recherchés

Qualités requises et compétences :

• Humaines,
• Douce, attentive, calme,
• Respect du rythme de la vieillesse,
• Langage approprié, adapté aux capacités du Résidant,
• Bon esprit d’équipe,
• Discrétion et respect du secret professionnel,
• Respectueuse des temps de pause,
• Recherche de propreté,
• Sens de l’accueil (souriante, posée…),
• Respect de l’identité du Résidant et écoute attentive,
• Présentation et tenue correcte,
• Capacité de travail en équipe constructif, neutralité,
• Respect de la Hiérarchie, des collègues,
• Motivée et dynamique,
• Autonome,
• Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
• Savoir respecter les horaires,
• Savoir évoluer,
• S’impliquer et rendre compte à la Hiérarchie,
• Garder son calme en cas d’urgence,
• Savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels.

(*) – la profession étant féminisée, nous retiendrons ce terme.