Agent service hotelier (H/F)

FONDATION DE L'ADS RES HEIMELIG

Seppois-le-Bas

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle employeur
Avantages du CSE
Formation continue
Évolution professionnelle
Environnement social fort

Résumé du poste

Fondation de l'Armée du Salut recherche un agent service hôtelier pour assurer le service en salle à manger et l'entretien des locaux et chambres au sein de l'établissement. Vous travaillerez en équipe et contribuerez au bien-être des résidents avec flexibilité horaire (soirées/week-ends/jours fériés) et respect des protocols d'hygiène.

Formation CAP/BEP souhaitée; expérience en nettoyage ou service est un atout et une motivation à contribuer à une mission sociale forte est attendue.

Qualifications

  • CAP ou BEP dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'entretien.
  • Expérience en nettoyage, service en salle ou entretien des locaux est un atout.
  • Disponibilité pour horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés).

Responsabilités

  • Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs.
  • Assurer le service en salle à manger et la distribution des plateaux en chambre.
  • Respecter les normes d'hygiène et les procédures de désinfection.
  • Participer à la gestion du linge et à la maintenance légère.
  • Collaborer avec les autres services pour une expérience de qualité.

Connaissances

Sens de l'organisation
Rigueur et propreté
Sens du service
Autonomie et polyvalence
Adaptabilité
Confidentialité et discrétion
Relayer de l'information
Préparation solutions de nettoyage

Formation

CAP ou BEP dans hôtellerie/restauration/entretien

Description du poste

Offre n° 214JNNY
Agent service hotelier (H/F)

Actualisé le 25 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Sous la responsabilité du responsable d'établissement et au sein d'une équipe dédiée, vous assurerez le service en salle à manger et l'entretien des locaux, des espaces communs et des chambres au sein d'un établissement de la Fondation de l'Armée du Salut.

Missions principales
  • Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des espaces intérieurs et extérieurs (sols, sanitaires, cuisines, bureaux, etc.) en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
  • Assurer le service en salle à manger des résidents ou la distribution des plateaux repas en chambre.
  • Respecter et appliquer les normes de qualité et les procédures de désinfection pour garantir un environnement sain et accueillant pour les bénéficiaires, les résidents et les équipes ;
  • Participer à la gestion du linge (collecte, tri, lavage, repassage et rangement) selon les besoins de l'établissement ;
  • Contribuer à la maintenance légère des équipements et signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation ;
  • Respecter les règles de confidentialité et de discrétion dans l'exercice des missions, notamment en présence des résidents ou des familles ;
  • Travailler en collaboration avec les autres services (restauration, animation, soins, etc.) pour assurer la cohérence et la qualité de l'accueil.
Enjeux et responsabilités
  • Garantir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable pour les personnes accompagnées et les équipes ;
  • Contribuer au bien‑être et à la dignité des résidents en maintenant des espaces irréprochables ;
  • S'adapter aux horaires variables et aux impératifs de l'établissement (soirées, week‑ends, jours fériés) ;
  • Participer aux réunions d'équipe et aux formations obligatoires pour garantir la qualité du service rendu.
Avantages
  • Rémunération selon la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté ;
  • Accès à une mutuelle employeur avantageuse ;
  • Avantages du CSE (Comité Social et Économique) ;
  • Possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle au sein de la Fondation ;
  • Environnement de travail bienveillant et engagé dans une mission sociale forte.
Ce poste est fait pour vous si

Vous êtes motivé(e) par un métier au service des autres et souhaitez contribuer à une mission sociale forte.

Formation et diplôme requis
  • CAP ou BEP dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'entretien.
  • Une expérience en nettoyage, service en salle ou entretien des locaux est un atout.
Compétences et qualités recherchées
  • Sens de l'organisation et rigueur : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des protocoles stricts.
  • Rigueur et propreté : respect des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Sens du service et de l'écoute : capacité à interagir avec bienveillance avec les résidents et les équipes.
  • Autonomie et polyvalence : aptitude à travailler seul(e) ou en équipe selon les besoins.
  • Adaptabilité : disponibilité pour des horaires variables (soirées, week‑ends, jours fériés).
  • Respect de la confidentialité et discrétion : sensibilité aux enjeux de vie privée des résidents.
Expérience professionnelle
  • Une première expérience dans un secteur similaire (hôtellerie, restauration collective, entretien) est un plus.
  • Une expérience dans le secteur social ou médico‑social est également valorisée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week‑ends et jours fériés
Salaire

  • selon CC51
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Relayer de l'information
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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