Agent / Agente de service hôtelier (H/F)

ASIMAT LA GRAND MAISON; Sainte-Savine; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Indemnités Ségur

Indemnités dimanches et jours fériés

Résumé du poste

ASIMAT LA GRAND MAISON recherche un agent de service hôtelier pour l'EHPAD de Sainte-Savine. Vous effectuerez l'entretien des espaces et des chambres, et participerez au service hôtelier et à l'entretien du linge.

Le poste est en CDI/ temps partiel et prévoit travail les week-ends et jours fériés, avec prime et indemnités selon planning, dans le cadre des exigences HACCP et de sécurité.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le champ sanitaire et social (CAP, BEP ou équivalent) serait apprécié.
• Règles d'hygiène HACCP et sécurité, asepsie en établissement médico-social, et gestion du linge.
• Savoir lire les procédures et fiches techniques; être rigoureux et discret.

Responsabilités

• Entretenir quotidiennement les espaces et chambres individuelles.
• Réaliser le service hôtelier auprès des personnes accompagnées et servir les repas.
• Entretenir le linge des personnes accompagnées et du linge de l'établissement.
• Effectuer les travaux de marquage, couture et repassage du linge; vérifier et préparer les solutions de nettoyage.

Connaissances

Entretien du linge

Hygiène et désinfection

Relais d'information

Gestion du chariot de ménage

Formation

CAP/BEP ou équivalent (sanitaire et social)

Description du poste

Offre n° 213YRHQ
Agent / Agente de service hôtelier (H/F)

Définition du posteSous la responsabilité de la directrice d'établissement, l'agent de service hôtelier (h/f) effectue l'entretien des parties communes et des chambres individuelles et participe au maintien des conditions de vie saines dans l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il.elle réalise l'entretien, la distribution, l'inventaire, le rangement du linge des personnes accompagnées et de l'établissement.Missions- Réaliser l'entretien quotidien des espaces (locaux communs, chambres individuelles)- Effectuer le service hôtelier auprès des personnes accompagnées (préparer et débarrasser les tables de repas, distribuer les collations)- Réalise l'entretien du linge des personnes accompagnées : réception, lavage, séchage, repassage, tri du linge propre et distribution/rangement dans les chambres- Réalise les travaux nécessaires de marquage, de couture, de repassage du linge des personnes accompagnées- Réalise l'entretien des tenues professionnelles, du linge de toilette (serviettes/draps de bain, gants de toilette) et du linge de l'établissement (serviettes de table, torchons, franges, bandeaux, etc.)- Assister l'aide-soignant.e dans les soins d'hygiène et de confort- Suivre, signaler et réapprovisionner les stocks de produits d'entretienCompétences et profil- Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le champ sanitaire et social (CAP, BEP ou équivalent), serait apprécié- Bonnes connaissances des règles d'hygiène (HACCP, protocoles d'hygiène et de sécurité, protocoles de lutte contre les maladies infectieuses, procédures de désinfection et de conditionnement du matériel) et d'asepsie en établissement médico-social- Savoir utiliser le matériel de nettoyage mis à disposition- Savoir lire les procédures et fiches techniques- Être rigoureux et méthodique- Faire preuve de discrétion professionnelle- Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPADClassification et Rémunération :Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière « logistique », coefficient 291 soit un salaire de base brut mensuel de 1427,93 € (au prorata du temps de travail) + complément métier 15 points + prime décentralisée 5 % + indemnité « Ségur » + indemnités de dimanches et jours fériés (selon plannings)Regroupement métier et statut : agent des services logistiques niveau 1, non cadreNature de contrat, horaires : CDD 116 heures mensuelles, travaille 1 week-end sur 2, travaille dimanches et jours fériés, horaires matin ou après-midi, en poste tous les lundis en lingerieLieu d'exercice : EHPAD « La Grand-Maison » à Sainte-SavinePoste à pourvoir au 01/10/2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H45/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1427.93 Euros - S'ajoutent : primes (décentralisée 5%), complément métier de 15 points et indemnités (Ségur, dimanches et jours fériés selon planning)
• CSE
• Complémentaire santé
• S'ajoutent : primes (décentralisée 5%), complément métier de 15 points et indemnités (Ségur, dimanches et jours fériés selon planning)

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- Sanitaire et social

Compétences

• Réaliser l'entretien du linge Cette compétence est indispensable
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Relayer de l'information
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées