Agent Saisonnier de Production de Cidre - Service Cave

Quelles seront vos missions en quelques mots ?

Eclor est la branche Boissons de la coopérative agricole Agrial, créée en, année de l’acquisition par la Coopérative des entreprises CCLF et CSR alors leaders français des cidres et jus de pommes.

Historiquement présent sur le marché du cidre (Loïc Raison et Ecusson), Eclor diversifie son offre et s’engage dans la revalorisation du cidre en France. L’offre est revue et tous les produits sont repensés par les maitres de caves des cidreries dans le respect des traditions cidricoles.

Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous vous proposons de rejoindre notre Service Cave pour toute la durée de notre campagne de réception des pommes.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Opération de filtration des jus
2. Surveillance du déroulé du processus de filtration
3. Réalisation de contrôle et report d’information sur les activités réalisées
4. Gestion des flux de jus
5. Manutention et réalisation de branchement entre les cuves
6. Nettoyage des bacs et cuves

Et si on parlait un peu de vous ?

Nous recrutons pour notre activité saisonnière tous profils avec ou sans expérience dans le domaine de l’agroalimentaire.

Les qualités qui seront nécessaires à votre réussite sont : rigueur, facilité à suivre des process et consignes, autonomie et une bonne communication.

Spécificité du poste :

Travail en 3×8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h

Disponibilité sur toute la semaine (2 jours de repos non consécutif par semaine)

Port de charge sur certains postes

Information complémentaire :

Rémunération très attractive (Majoration heures supplémentaires et heures de nuit, Majoration du travail le week-end, prime journalières, treizième mois…)

Les postes sont à pourvoir sur le site de la cidrerie Loïc Raison à Domagné.

Il est nécessaire d’être titulaire du permis de conduire pour se rendre sur site car celui-ci n’est pas bien desservi par les transports en commun.

Avantages préférentiels sur les produits du site et de la branche Eclor Boissons.

Processus de recrutement : premier échange avec un RH puis un entretien et une visite de site avec un des responsables de service.