Agent RH Public - Paie & Administration (Télétravail)

Strasbourg; Strasbourg; Hybride; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année

Aides mobilité

Restauration

Mutuelle et prévoyance

CNAS & chèques vacances

Résumé du poste

Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un adjoint administratif pour rejoindre le service Administration des ressources humaines. Poste permanent et temps complet (35 h/semaine) avec télétravail possible, basculé dans le cadre du statut de fonctionnaire ou contractuel.

Vous serez chargé·e de la saisie des informations des agents dans NetRH, de l’établissement des actes relatifs à la carrière et du suivi des éléments de rémunération, avec une exigence de confidentialité et de rigueur.

Qualifications

• Diplôme CAP dans le secrétariat, gestion administrative ou RH.
• Expérience sur poste similaire appréciée.
• Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers.

Responsabilités

• Saisir et mettre à jour les informations personnelles des agent·es dans NetRH.
• Établir les actes administratifs relatifs à la carrière et mettre à jour les données correspondantes dans NetRH.
• Informer les agent·es dans leurs démarches et établir les actes RH relevant de votre périmètre d’intervention.
• Contribuer au suivi de la paie et à la gestion administrative du temps de travail.

Connaissances

Gestion administrative

Paie

Rigueur

Confidentialité

Relations avec les agent·es

Maîtrise bureautique

Formation

CAP secrétariat / gestion administrative / ressources humaines

Outils

NetRH

Word

Excel

Logiciels métiers

Description du poste

Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un adjoint administratif pour rejoindre le service Administration des ressources humaines. Poste permanent et temps complet (35 h/semaine) avec télétravail possible, basculé dans le cadre du statut de fonctionnaire ou contractuel.

Vous serez chargé·e de la saisie des informations des agents dans NetRH, de l’établissement des actes relatifs à la carrière et du suivi des éléments de rémunération, avec une exigence de confidentialité et de rigueur.