Agent renfort en charge des recours, des sanctions administratives et de l'appui juridique

DREETS Bretagne; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La DREETS Bretagne recrute un agent renfort chargé des recours et de l'appui juridique. Le candidat idéal devra avoir de solides connaissances en droit du travail et être capable de rédiger des mémoires en défense. Ce poste, basé à Cesson-Sévigné, inclut des missions essentielles en matière de contentieux et d'assistance juridique au sein de l'administration publique. Ouvert aux débutants, il offre la possibilité de contribuer activement aux politiques publiques dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Bonne connaissance des politiques et dispositifs du champ travail.
• Très bonnes connaissances juridiques (droit administratif, droit du travail).
• Savoir rédiger et travailler en équipe.

Responsabilités

• Appui à l’instruction des décisions de sanctions administratives.
• Instruction des recours contentieux.
• Veille juridique en droit du travail.

Connaissances

Connaissance des politiques de travail

Connaissances juridiques

Connaissance d'Excel

Rédaction

Travail en équipe

Veille juridique

Réactivité

Rigueur

Sens du service public

Capacité d'initiative

Formation

Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Agent renfort en charge des recours, des sanctions administratives et de l'appui juridique

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : DREETS Bretagne
  Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de BretagnePôle T "Travail"Service juridique et contentieux3bis avenue Belle Fontaine35510 CESSON-SEVIGNE
• Localisation : 3bis avenue Belle Fontaine 35510 CESSON-SEVIGNE

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Activités principales de l'agent renfort en charge des recours, des sanctions administratives et de l'appui juridique:

- aide, appui à l’instruction et à la sécurisation juridique de décisions de sanctions administratives en droit du travail (thématiques principales: durée du travail, santé sécurité au travail…) ;

- instruction de recours contentieux contre des décisions de l’inspection du travail (dont les amendes administratives) avec rédaction de mémoires en défense ;

- appui aux services (service contentieux et juridique et service relations du travail et dialogue social) pour apporter des réponses juridiques aux inspecteurs du travail ;

- veille juridique en droit du travail, dont le droit du licenciement des salariés protégés ;

- appui administratif et matériel aux services.

Liens hiérarchiques :

N+1 :la responsable du service

N+2 : la directrice régionale adjointe, responsable du pôle T

Profil recherché

Bonne connaissance d’ensemble des politiques et des dispositifs du champ travail

Très bonnes connaissances juridiques (droit administratif, droit du travail, droit pénal du travail)

Bonne connaissance d’Excel

Savoir-faire :

Savoir rédiger, savoir travailler en équipe, savoir réaliser une veille juridique

Savoir-être :

Réactivité, rigueur, anticipation

Sens de l’écoute, sens du service public, capacité d’initiative

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Qui sommes-nous?

La DREETS Bretagneassure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail, de la concurrence et de la protection des consommateurs et de la cohésion sociale.

La DREETS comporte un secrétariat général et quatre pôles :

-Le pôle concurrence, consommation, répression des frades

-Le pôle « Politique du travail » (pôle T)

-Le pôle « cohésion sociale » (pôle CS)

-Le pôle« entreprises, emploi et économie »(pôle 3E)

Le pôle T est chargé du pilotage et de la déclinaison régionale de la politique du travail porté par la direction générale du travail (DGT). Il s'agit de :

-promouvoir la qualité de vie au travail ;

-assurer l’effectivité du droit du travail ;

-lutter contre le travail illégal ;

-garantir la protection des salariés ;

-encourager le dialogue social au sein des entreprises ;

-piloter et animer la politique de santé au travail.

Effectifs du pôle T : 21 agents

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :

Formations possibles et accompagnement en interne

Gestion des délais procéduraux.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

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