Agent renfort de terrain 'Appui aux actions de conservation de l'éc...

LE PARC NATIONAL DE LA RÉUNION; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public environnemental en France recherche un agent en contrat court pour renforcer la lutte contre les prédateurs dans le massif de la Roche Écrite. Les missions incluent le suivi démographique et le travail en équipe dans un milieu naturel exigeant. Une bonne condition physique et le permis B sont requis. Le poste est basé à Saint-Denis, avec prise de poste prévue le 01 août 2025.

Qualifications

• Intérêt pour le patrimoine naturel et culturel réunionnais et leurs enjeux.
• Bonnes aptitudes physiques et manuelles.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Renforcer la lutte contre les prédateurs.
• Réaliser le suivi démographique des espèces.
• Maintenir les pièges et dispositifs de suivi.

Connaissances

Intérêt pour le patrimoine naturel

Intérêt pour la biodiversité locale

Bonne condition physique

Permis B obligatoire

Aptitude au travail manuel

Capacité d’orientation

Forte capacité d'adaptation

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

1. Conditions d’accès

Poste en contrat court renfort catégorie C

Date de prise de poste : 01 août 2025

2. Durée et type de contrat

Contrat de vacation d’une durée de 5 mois

3. Contexte et organisation

Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du ministère de l’environnement.

La création du Parc national vise à préserver un environnement remarquable en prenant en compte les spécificités locales et en favorisant un développement durable du territoire.

Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important, et une diversité d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux, justifiant l’inscription des Pitons, Cirques et Remparts de La Réunion sur la liste du Patrimoine mondial de l’UNESCO.

Dans un contexte de croissance démographique et d’urbanisation, l’établissement doit faire vivre et animer le projet de territoire défini par la Charte du parc national (approuvée par décret le 21 janvier 2014), en mettant en œuvre ou en coordonnant des actions avec différents partenaires.

Le Parc national est organisé en plusieurs sites :

• un siège à la Plaine des Palmistes, hébergeant la direction, le secrétariat général et quatre services techniques
• quatre secteurs territoriaux à la Plaine des Palmistes (Est), Trois-Bassins (Ouest), Saint-Pierre (Sud) et Saint-Denis (Nord)

Le massif de la Roche Écrite, point culminant du Nord de l’île, est un habitat naturel riche, abritant notamment l’Echenilleur de La Réunion, un oiseau endémique en danger critique d’extinction, avec environ 50 couples connus dans une zone d’environ 10 hectares.

Ce massif, classé réserve naturelle nationale en 1999, a été intégré au territoire du Parc en 2007. La conservation de cette espèce implique la lutte contre ses prédateurs, notamment le Rat noir, qui détruit ses œufs et jeunes.

Les missions principales de l’agent, sous la responsabilité du responsable de secteur, seront de renforcer la lutte contre les prédateurs, réaliser le suivi démographique, maintenir les pièges et dispositifs de suivi, en complément des agents locaux.

Descriptif des tâches / activités :

1. Lutte contre les prédateurs : alimentation et recharge des postes d’appât et dispositifs « A24 » sur le massif et autour du refuge de la Plaine des Chicots
2. Suivi démographique : relevé et saisie des données de présence et d’identification
3. Suivi de l’efficience de la dératisation : relevé et maintenance des pièges photos et « ZIP motolure »
4. Une formation sécurité montagne sera fournie
5. L’agent travaillera systématiquement en binôme avec un agent permanent
6. Les missions se dérouleront en extérieur, dans le milieu naturel, avec des marches d’approche pouvant durer jusqu’à 3 heures

5. Relations hiérarchiques et fonctionnelles

L’agent est placé sous l’autorité du responsable de secteur ou de son adjoint, et sous l’autorité fonctionnelle du technicien encadrant, en conformité avec le règlement intérieur et les règles de sécurité.

Savoirs :

• Intérêt pour le patrimoine naturel et culturel réunionnais et leurs enjeux
• Un intérêt pour la biodiversité locale serait un plus

Savoir-faire et aptitudes :

• Bonne condition physique
• Permis B obligatoire, avec utilisation des véhicules de service
• Aptitude au travail manuel en site isolé
• Capacité d’orientation et de progression en terrain difficile
• Un certificat « certibiocide nuisible » serait un avantage

Savoir-être et qualités relationnelles :

• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité et adaptabilité face aux missions en terrain varié et par tous temps

7. Localisation du poste

Résidence administrative à Bellepierre, Saint-Denis, avec déplacements quotidiens principalement sur le massif de la Roche Écrite

8. Conditions de rémunération :

Contrat niveau 1, catégorie C

9. Modalités de dépôt des candidatures :

Date limite : 21 juillet 2025 à 12h00

Envoyer lettre de motivation, CV, et disponibilité à l’adresse email fournie. La prise de poste est prévue pour le 01 août 2025.

Contacts pour information :

- Monsieur Christian BEILLEVAIRE – Responsable du secteur Nord

- Monsieur Guillaume Payet – Adjoint au Responsable

- Monsieur Brian KURTKOWIAK DAFREVILLE – Technicien d’encadrement

Profil recherché :

Savoirs : intérêt pour le patrimoine naturel et culturel, biodiversité locale appréciée.

Savoir-faire et aptitudes : bonne condition physique, permis B, aptitude au travail en site isolé, capacité d’orientation, certificat nuisible souhaité.

Savoir-être : esprit d’équipe, disponibilité, adaptabilité.