AGENT REMPLACANT POLYVALENT ATTEE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Conseils départementaux; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public local recherche un Agent remplaçant polyvalent pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires. Le poste requiert des connaissances en lutte anti-vectorielle et une capacité à travailler en équipe. Les candidats doivent avoir un diplôme requis et respecter les horaires. Ce rôle propose une occasion de contribuer à l'entretien des établissements d'enseignement dans un environnement professionnel.

Qualifications

• Connaissance de la lutte anti-vectorielle et des techniques d'entretien.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à analyser les demandes et à travailler efficacement.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des locaux administratifs et techniques.
• Participer au service de restauration et assurer la plonge.
• Détecter et signaler les anomalies des équipements.

Connaissances

Connaissance de l'entretien des locaux

Capacité à travailler en équipe

Respect des horaires

Sens de la discrétion

Formation

Diplôme requis

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Un poste d'Agent remplaçant polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Les Tamarins.
L'agent remplaçant assure, en fonction des nécessités, le remplacement d'agents indisponibles. Au même titre qu'un agent polyvalent classique, l'agent remplaçant polyvalent est donc chargé de l'entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Il peut être amené à assurer des missions d'accueil.
La suppléance d'agents titulaires momentanément absents se fera au sein des établissements du même bassin.

* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
* Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers
* Vider et nettoyer les corbeilles à papier,
* Trier et évacuer les déchets courants,
* Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours ...)
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
* Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé,
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits,
* Assurer la plonge et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration
* Participer au service de restauration (agent susceptible de manipuler les denrées),
* Accueillir, contrôler et renseigner les visiteurs,
* Participer à la surveillance du site,
* Entretenir le linge (vêtements de travail, autres)
* Conduire le véhicule de service.

Profil recherché

*Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d'Enseignement
* Connaissance de la lutte anti vectorielle, des nuisibles tropicaux et des espèces végétales locales
* Connaissance technique de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et jardinage,
* Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien des matériels, des règles d'hygiène et de propreté,
* Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident,
* Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité,
* Connaître les techniques de manutention lourdes,
* Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d'informations,
* Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d'information,
* Savoir travailler en équipe,
* Savoir respecter les horaires et plannings,
* Savoir se comporter respectueusement envers les autres,
* Discrétion et respect de l'obligation de réserve.

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 22/09/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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