Agent Recenseur (H/F)

MAIRIE; Saint-Caprais-de-Bordeaux; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation INSEE

Frais de déplacement remboursés

Résumé du poste

La Mairie de Saint-Caprais-de-Bordeaux recrute des agents recenseurs pour réaliser le recensement 2027 des habitants de la commune. Poste non permanent, contrat CDD de 2 mois à temps partiel (20 h/semaine), travail au domicile des habitants et en contact avec le public.

Vous participerez à des formations INSEE, réaliserez les tournées de reconnaissance et assurerez la collecte des données du 21/01/2027 au 20/02/2027, avec une rémunération liée au nombre de documents et une prise en charge des

Qualifications

• Expérience minimale de 6 mois en administration et contact avec le public.
• Savoir collecter et analyser des données et informations.
• Savoir guider une personne lors d'une enquête et identifier les cibles.
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête.
• Compétences administratives et relationnelles.
• Disponibilité physique et sens du travail en équipe.
• Respect, neutralité et discrétion, rigueur et méthode.

Responsabilités

• Réaliser le recensement 2027 des habitants de la commune.
• Effectuer les tournées de reconnaissance et relever les adresses.
• Collecter les données du 21/01/2027 au 20/02/2027 et remettre les documents.
• Accompagner les habitants en situation de handicap, âgés ou allophones.
• Participer aux réunions de suivi et valider les données transmises.

Connaissances

Collecte de données

Guidage enquêteur

Ciblage enquête

Préparation matériel

Compétences administratives

Relationnel

Disponibilité physique

Rigueur & méthode

Description du poste

Commune de 3500 habitants, Saint-Caprais-de-Bordeaux se situe dans le périmètre de la Communauté de Communes des Portes de l'Entre-deux-Mers qui connaît des dynamiques importantes liées à une pressiondémographique forte.La commune entretient des relations étroites avec la métropole bordelaise, qui suit des ambitions de densification de population et d'augmentation de sa capacité d'accueil. Si Saint-Caprais est administrativement liée à la Communauté de Communes des Portes de l'Entre-deux-Mers, elle est ainsi rattachée au bassin de vie, à la zone d'emploi et à l'aire d'attraction de Bordeaux.Le territoire communal bénéficie d'un positionnement stratégique à moins de 20 km de Bordeaux, reliée par laD14 puis la D113 en direction de la Métropole.Une collectivité à taille humaine, pour laquelle la qualité du cadre de vie doit être au service du vivre ensemble.La prochaine enquête de recensement de la population encadrée par l'INSEE est prévue du 21 janvier au 20 février 2027.Le recensement est réalisé sous la responsabilité du Maire. La population de référence 2023 est 3450 habitants. Le recensement de 2022 portait sur 1500 logements.VOS MISSIONSRéaliser le recensement 2027 des habitants de la commune de Saint-Caprais-de-Bordeaux :- Nombre de poste ouvert : 8- Durée de la mission : du 04/01/2027 au 26/02/2027 : disponibilité impérative durant toute la période Poste et besoin non permanent, rémunération attachée à la réalisation de l'acte.ACTIVITES DU POSTE- Participation impérative aux 2 séances de formation dispensées par l'INSEE à partir du 4 janvier 2027- Réalisation de la tournée de reconnaissance avant le 18 janvier 2027 : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur- Collecte des données du 21/01/2027 au 20/02/2027 : grande disponibilité requise dès la première semaine du recensement :o déposer physiquement les documents du recensement à chaque adresse et inciter les habitants à répondre par interneto suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par interneto pour les réponses papier, récupérer physiquement les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,o relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartiso accompagner les personnes en situation de handicap, âgées, illettrées ou allophones pour réaliser les enquêtes de tous les habitants- Participation aux réunions de suivi : point hebdomadaire avec le coordonnateur communal- Vérification des données transmises : valider les données tout au long de la collecte, restituer en fin de collecte l'ensemble des documents et répondre aux compléments d'information sollicités par l'INSEE avant clôture de la collecte.REMUNERATIONLa rémunération de la vacation est basée sur le nombre de documents collectés par les agents :- 1,05 € pour les feuilles de logement- 1,30 € pour les bulletins individuelsPar ailleurs, la mission implique la participation des agents recenseurs à deux sessions de formation et à la réalisation d'une tournée de reconnaissance avant le démarrage du recensement, ainsi qu'à des réunions de suivi en cours de collecte et à une vérification des données transmises en fin de collecte rémunérées au smic horaire.La rémunération comprend une prise en charge des frais de déplacement à hauteur d'un forfait de 80 € pour tout agent qui aura participé à toutes ces étapes et remis un minimum de 150 feuilles de logement.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Au domicile d'un particulier
En contact avec du public
Salaire

• Selon offre

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Adminsitative et contact avec public Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• Compétences administratives
• Compétences relationnelles
• Disponibilité et capacités physiques
• Persévérance
• Respect, neutralité et discrétion
• Rigueur et méthode

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale