Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

MAIRIE; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune de Normandie recrute 3 agents recenseurs pour la campagne de recensement de la population. Les candidats doivent avoir une grande disponibilité, une aisance relationnelle, et une bonne organisation. Le contrat est un CDD à temps partiel pour un mois, avec une rémunération variable basée sur le SMIC horaire.

Prestations

Indemnité forfaitaire de frais de déplacement de 100€ brut

Formation rémunérée

Qualifications

• Capacité à assimiler les concepts contenus dans le manuel.
• Moralité, neutralité et discrétion.
• Connaissance du territoire de la commune.

Responsabilités

• Se former aux concepts et règles de recensement.
• Effectuer la tournée de reconnaissance pour repérer les adresses.
• Rendre compte de l'avancement au coordonnateur communal.

Connaissances

Grande disponibilité

Aisance relationnelle

Rigueur

Organisation

Description du poste

Offre n° 198GMRR

Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

Dans le cadre du recensement de la population et sous l'autorité du coordonnateur communal, la Commune de BOIS-GUILLAUME recrute 3 agents recenseurs pour la campagne de recensement de la population du 16 janvier 2026 au 15 février 2026. Vous aurez à assurer les missions suivantes :

Responsabilités

• Se former aux concepts et règles de recensement : assister aux séances de formation obligatoires organisées par l INSEE de Normandie (2 demi-journées) avant janvier 2026.
• Effectuer la tournée de reconnaissance : cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation. Repérer la totalité des adresses de son district, les faire valider par le coordonnateur communal du recensement, et organiser sa tournée de manière rationnelle.
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet en priorité : déposer à chaque habitant les imprimés de recensement, expliquer la procédure pour compléter l imprimé du recensement en ligne, et aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier.
• Suivre l avancement de la collecte : tenir à jour quotidiennement le carnet de tournée, relancer les habitants avec l'aide du coordonnateur communal, récupérer les questionnaires papier complétés et signés dans les délais, et s assurer que tous les habitants de son district ont répondu en ligne.
• Rendre compte de l avancement au coordonnateur communal une à deux fois par semaine : se conformer au planning, remettre les questionnaires collectés, comparer les résultats issus d Internet et régler les éventuels problèmes, et gérer la collecte dans le respect des taux d avancement et des délais.
• Avoir effectué la totalité de la collecte au 15 février 2026 (environ 200 logements).
• Restituer en fin de collecte l ensemble des documents mis à disposition.

Profil recherché

• Grande disponibilité : soir et samedi essentiellement.
• Capacité à assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné.
• Aisance relationnelle et à s'exprimer, capacité à dialoguer pour convaincre les habitants.
• Moralité, neutralité et discrétion.
• Sensibilisation à Internet.
• Rigueur, organisation et méthode.
• Connaissance du territoire de la commune de BOIS-GUILLAUME.

Rémunération

• Une part variable correspondant à 65% du SMIC horaire multiplié par le nombre de logements enquêtés ou non.
• Une part forfaitaire comprenant 2 demi-journées de formation rémunérées sur la base du SMIC horaire, et 3 demi-journées de tournée de reconnaissance rémunérées sur la base du SMIC horaire.
• Une indemnité forfaitaire de frais de déplacement de 100€ brut.
• Dépôt des candidatures jusqu'au vendredi 07 novembre 2025.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 1 mois
• Contrat travail : Durée du travail - Temps partiel - 5H/semaine
• Travail en journée, le samedi
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Qualification : Employé non qualifié