Agent recenseur / Agente recenseuse

MAIRIE; Saint-Pourçain-sur-Sioule; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Forfait formation

Indemnités par logement recensé

Résumé du poste

MAIRIE recrute pour une mission d’Agent recenseur à Saint-Pourçain-sur-Sioule. Après une formation, vous effectuez des tournées de repérage et validez les adresses de votre secteur, puis distribuez les documents et assistez les habitants dans le questionnaire.

Vous travaillez 30 heures par semaine, le samedi, avec un contrat CDD d’un mois et des indemnités par logement recensé. Détention d’un téléphone portable requise et connaissance de la commune appréciées.

Qualifications

• Profil débutant accepté.
• CDD d’un mois, temps partiel 30 h/semaine; travail le samedi.

Responsabilités

• Réaliser des tournées de repérage pour valider les adresses.
• Distribuer les documents (papier ou lien en ligne) aux habitants.
• Expliquer la procédure et aider à compléter les questionnaires.
• Relancer les non-répondants et rendre compte régulièrement.
• Restituer les documents en fin de mission.

Connaissances

Collecte de données

Conduite d’enquête

Identification des cibles

Préparation matériel enquête

Relationnel et écoute

Outils

Informatique basique

Description du poste

Agent recenseur / Agente recenseuse 03 - ST POURCAIN SUR SIOULE

Offre n° 213RSQJ
Agent recenseur / Agente recenseuse

Après 2 demi-journées de foramtion, vous effectuez des tournées de repérage afin de valider les adresses de votre secteur. Vous distribuez ensuite les docuements (papier ou en lien en ligne) aux habitants. Vous leur expliquez la procédure et les aider à compléter les questionnaires. Vous relancez les non répondants et rendez compte régulièrement. En fin de mission, vous restituez les documents.Vous assurez cette activtié sur la période du 21/01 au 20/02/2027.Vous détenez les qualités suivantes :- À l'aise relationnellement (dialogue, conviction, bienveillance).- Organisé(e) et méthodique (gestion autonome d'un secteur d'environ 250 logements).- Neutre et discret(ète) (respect de la confidentialité).- Maîtrise basique du numérique (accompagnement possible).- Connaissance de la commune.La détention d'un téléhpone portable est nécessaire pour assurer la mission.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail le samedi
Travail en horaires variables
Salaire

• Forfait formation + indemnités par logement recensé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale