Agent recenseur / Agente recenseuse

MAIRIE LE TREPORT; Le Tréport; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Agent recenseur pour collecter des informations auprès des habitants. Le candidat devra avoir une bonne connaissance du territoire, être disponible et faire preuve de discrétion. Aucune expérience préalable n'est requise. Le travail implique des responsabilités importantes pour garantir l'intégrité des données collectées.

Qualifications

• Bonne connaissance du territoire communal.
• Grande disponibilité exigée.
• Discrétion et neutralité essentielles.

Responsabilités

• Collecter les informations auprès des habitants.
• Assurer le suivi des dossiers et tenir à jour le carnet de tournée.
• Remettre les questionnaires complétés à la Mairie.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Guider lors d'une enquête

Identifier les cibles d'enquête

Formation

Expérience: Débutant accepté

Description du poste

Offre n° 198CRCZ – Agent recenseur / Agente recenseuse

Placés sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs seront chargés de la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants. Ambassadeurs de la commune, ils devront disposer d'une bonne connaissance du territoire communal et faire preuve d'un sens du contact développé.

Responsabilités

• Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE en janvier 2026 (à titre indicatif : 5 et 12 janvier 2026 matin) avant le début de la campagne de recensement, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain
• Effectuer entre les deux demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur de la commune attribué à l'agent recenseur afin d'identifier les logements
• Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter largement à répondre au questionnaire par Internet lorsque cela est possible pour eux
• Collecter les bulletins du recensement auprès des habitants
• Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée
• Procéder le cas échéant aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire du recensement
• Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées
• Remettre en Mairie les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement
• Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte et effectuer les vérifications finales avec les coordonnateurs communaux

Qualités requises

• Bonne connaissance du territoire communal
• Grande disponibilité
• Discrétion absolue et neutralité
• Respect des délais impartis pour la collecte des informations nécessaires au recensement
• Aptitudes relationnelles et capacité d'écoute
• Rigueur, méthode et organisation
• Permis B et véhicule personnel souhaité
• Téléphone mobile indispensable

Profil

• Expérience: Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• Bonne connaissance du territoire communal

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

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